工伤烧伤伤残鉴定标准是根据头颈部烧伤面积占全身体表面积的比例、面部皮肤损伤导致的瘢痕面积占面部皮肤面积来确定烧伤的等级的。伤残鉴定后的程序是申请工伤保险赔偿。
一、工伤烧伤伤残鉴定标准是什么
工伤烧伤伤残鉴定标准如下：
1.头颈部III度烧伤，面积大于等于全身体表面积的8%2级；
2.面部皮肤损伤导致瘢痕形成，且瘢痕面积大于等于面部皮肤面积的90%2级；
3.颈部皮肤损伤导致瘢痕形成，颈部活动度完全丧失3级；
4.面部皮肤损伤导致瘢痕形成，且瘢痕面积大于等于面部皮肤面积的80%3级；
5.颈部皮肤损伤导致瘢痕形成，颈部活动度丧失大于等于75%4级；
6.面部皮肤损伤导致瘢痕形成，且瘢痕面积大于等于面部皮肤面积的60%4级；
7.头颈部III度烧伤，面积大于等于全身体表面积的5%，且小于8%5级；
8.颈部皮肤损伤导致瘢痕形成，颈部活动度丧失大于等于50%5级。
二、伤残鉴定后程序
伤残鉴定后程序为申请工伤保险赔偿。工伤保险赔偿流程如下：
1.由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。
2.如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。
3.如果单位没为职工交工伤险：由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿，申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。
4.关于申请工伤认定和索要工伤赔偿：协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。
三、伤残鉴定需要的材料
1.受伤的所有医疗材料，入院记录、出院小结，手术记录（如果有），影像学资料（尤其是伤时的），如果因本次受伤多次住院的，则每次住院的上述资料都应该准备好。
2.相应部门的委托书，如果是双方共同委托的，共同出具委托并签名或盖章。
3.伤者的身份证明。
4.如果是交通事故还应提供道路交通事故认定书。
除委托书和影像学片子外，其他全部准备复印件即可。
中华人民共和国工伤与烧伤伤残鉴定标准（最新版）
律师回答
摘要：工伤烧伤伤残鉴定标准根据头颈部烧伤和面部皮肤损伤导致的瘢痕面积来确定烧伤等级。伤残鉴定后的程序是申请工伤保险赔偿。申请工伤保险赔偿的流程包括单位申报工伤、劳动能力鉴定和工伤保险机构赔偿。伤残鉴定需要准备受伤的医疗材料、委托书、身份证明和交通事故认定书等。
延伸阅读
结语：根据工伤烧伤伤残鉴定标准，通过确定烧伤面积和瘢痕面积的比例，可以确定烧伤的等级。伤残鉴定后的程序是申请工伤保险赔偿。申请工伤认定需要提供受伤的医疗材料、委托书、身份证明等相关材料。其他材料可以准备复印件。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
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