劳动纠纷律师收费标准：1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。2、办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。3、上述费用仅为律师代理费，在仲裁中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。
劳动纠纷律师费标准是多少
每个地方的规定不一样，以地方为例，天津劳动纠纷律师收费标准：(一)不涉及财产关系的最高不超过5000元/件;(二)涉及财产关系的，争议标的不超过10000元的，每件最高可收取1000元的手续费;争议标的超过10000元的，除每件最高可收取2000元的手续费外，可以按照不高于下列规定标准分段收取：争议标的额收费标准：10001元至100000元的部分5%；100001元至500000元的部分4%；500001元至1000000元的部分3%；1000001元至10000000元的部分2%；10000001元以上的部分1%。山西劳动纠纷律师收费标准1、不涉及财产关系的：500-5000元/件2、涉及财产关系的：按照涉及财产争议标的额，在不高于下列比例(标准)分段累计收费：了争议标的收费标准10000元以下 500-100010001元-100000元部分 5%-4%100001元-500000元部分 4%-3%500001元-1000000元部分 3%-2%1000001元-10000000元部分 2%-1%10000001元以上 1%-0.5%甘肃劳动纠纷律师收费标准1.不涉及财产关系的：5000元/件。下浮不限，但每件不低于600元。2.涉及财产关系的，实行按标的额比例收费，具体依照以下比例分档、累计收取(标的额和收费费率)：100000元以下的，5%;100001元～200000元的部分，4%;200001元～500000元的部分，3%;500001元～1000000元的部分，2%;1000001元～10000000元的部分，1%;10000001元以上，0.3%;以上累计收费额下浮不限，但不足500元的按500元收取。
劳动仲裁律师的收费标准是怎样的
１、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元－2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照５％－６％计算；超过十万不到一百万的部分，按照４％－５％计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。 ２、办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的３０％。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。 ３、上述费用仅为律师代理费，在仲裁中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。
劳动仲裁方面的律师收费标准是怎样的
１、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元－2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照５％－６％计算；超过十万不到一百万的部分，按照４％－５％计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。 ２、办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的３０％。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。 ３、上述费用仅为律师代理费，在仲裁中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。
劳动纠纷律师费多少
计件收费标准为每件3000--15000元。按标的额比例收费标准10万元以下(含10万元)，10%(最低收费3000元)；10万元至100万元(含100万元)，6%；100万元至1000万元(含1000万元)，4%；1000万元以上，2%。
劳动纠纷处理流程是怎样的
1、发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。2、发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
