公司诈骗员工不知情怎么定罪

律师回答
摘要:公司员工参与公司诈骗行为,根据参与的诈骗数额进行处罚,不达到立案标准的可根据《治安管理处罚法》处罚。公司不承担法律责任。根据《刑法》第二百六十六条,诈骗公私财物数额较大的处三年以下有期徒刑,公司不承担法律责任。
一、单位诈骗员工知情怎么量刑
要根据该员工是否参与公司诈骗的行为来定。如公司员工明知公司从事诈骗行为,而参与诈骗行为的,应当根据参与的诈骗数额进行处罚。诈骗数额不能达到诈骗罪立案标准的,应当根据《治安管理处罚法》第四十九条规定,对违法行为人进行处罚。
法律依据:《治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款,情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
二、公司员工诈骗,公司是否承担责任
在我国《刑法》中,诈骗罪的主体是一般主体,即凡达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。
因此,公司员工犯诈骗罪,要依法追究犯罪分子的刑事责任,公司并不承担法律责任。
有关法律条文:
1、《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
2、根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》(2011年4月8日起施行)的规定。
诈骗公私财物价值三千元至一万元以上和三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”与“数额巨大”、“数额特别巨大”。
延伸阅读
结语:根据以上情况,单位诈骗员工知情的量刑应根据员工是否参与诈骗行为和诈骗数额来决定。如果员工参与了诈骗行为,应根据参与的诈骗数额进行处罚,未达到立案标准则依据《治安管理处罚法》进行处罚。而公司员工犯诈骗罪时,公司并不承担法律责任,只有犯罪分子个人承担刑事责任。根据相关法律条文,《刑法》第二百六十六条对诈骗罪的刑罚有具体规定,同时根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》对不同数额的诈骗进行了分类和认定。
法律依据
最高人民法院、最高人民检察院关于修改《关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》的决定: 第十二条 违反国家规定,使用销售点终端机具(POS机)等方法,以虚构交易、虚开价格、现金退货等方式向信用卡持卡人直接支付现金,情节严重的,应当依据刑法第二百二十五条的规定,以非法经营罪定罪处罚。
实施前款行为,数额在一百万元以上的,或者造成金融机构资金二十万元以上逾期未还的,或者造成金融机构经济损失十万元以上的,应当认定为刑法第二百二十五条规定的“情节严重”;数额在五百万元以上的,或者造成金融机构资金一百万元以上逾期未还的,或者造成金融机构经济损失五十万元以上的,应当认定为刑法第二百二十五条规定的“情节特别严重”。
持卡人以非法占有为目的,采用上述方式恶意透支,应当追究刑事责任的,依照刑法第一百九十六条的规定,以信用卡诈骗罪定罪处罚。
最高人民法院、最高人民检察院关于修改《关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》的决定: 第五条 使用伪造的信用卡、以虚假的身份证明骗领的信用卡、作废的信用卡或者冒用他人信用卡,进行信用卡诈骗活动,数额在五千元以上不满五万元的,应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额较大”;数额在五万元以上不满五十万元的,应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额巨大”;数额在五十万元以上的,应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额特别巨大”。
刑法第一百九十六条第一款第三项所称“冒用他人信用卡”,包括以下情形:
(一)拾得他人信用卡并使用的;
(二)骗取他人信用卡并使用的;
(三)窃取、收买、骗取或者以其他非法方式获取他人信用卡信息资料,并通过互联网、通讯终端等使用的;
(四)其他冒用他人信用卡的情形。
中华人民共和国刑法(2020修正):第二编 分则 第三章 破坏社会主义市场经济秩序罪 第八节 扰乱市场秩序罪 第二百二十四条 有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
公司诈骗员工不知情怎么办

针对越来越多的金融公司诈骗案件,有一些在金融公司工作的员工想要问作为小员工平日就拿几千块的工资,公司诈骗也并不知情,会不会被处以刑罚。这是需要根据这个员工是否知情及参与里公司的实际诈骗行为而定的。如果公司的员工明知道公司从事的是诈...查看全文

公司诈骗员工不知情怎么办

一、公司诈骗员工不知情怎么办公司诈骗自己不知情一般情况下是不需要承担相关的责任。如果确不知情的,一般不构成诈骗罪,不承担刑事责任。是否知情,不仅要看本人如何供述及辩解,还要看其他犯罪嫌疑人如何说、证人如何证...查看全文

公司诈骗员工不知情怎么办

法律分析:公司诈骗员工不知情的分清况进行分析:1、单位涉嫌诈骗,员工确实不知情又查证属实的,由公司和公司的法人代表承担刑事责任。员工不负刑事责任,可能会作为询问人员配合相关部门的查证;2、一般人都能判断单位行为为诈骗行为的...查看全文

公司诈骗员工不知情怎么样办

金融公司诈骗案件中,员工是否知情及参与决定了是否会受到刑罚。明知参与诈骗的员工将根据金额受到相应刑罚,需提供不知情证据。职位和责任也影响涉案可能性,管理人员可能性较大,普通员工执行命令的可能性较小。根据犯罪情节确定刑事责任。建议不...查看全文

公司老板诈骗员工不知情诈骗怎么判

法律分析:如果确实不知道是不构成犯罪的,但是具体员工是否知晓或是应当知晓需要公安机关侦查的,建议尽快委托办理,辩护。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条 诈骗公私财物,数额较大的...查看全文

公司诈骗员工不知情怎样办

针对越来越多的金融公司诈骗案件,有一些在金融公司工作的员工想要问作为小员工平日就拿几千块的工资,公司诈骗也并不知情,会不会被处以刑罚。这是需要根据这个员工是否知情及参与里公司的实际诈骗行为而定的。如果公司的员工明知道公司从事的是诈...查看全文

员工不知情的公司诈骗罪判定原则

公司诈骗员工不知情一般不判刑,公司主要负责人承担刑责;诈骗罪的立案标准是数额大小,未遂或其他严重情节也应定罪处罚;共同诈骗犯罪根据参与者数额和地位处罚;公司员工在不知情情况下参与公司犯罪不构成诈骗罪,不追究刑责。...查看全文

如果公司诈骗员工不知情怎么办

法律分析:公司涉嫌刑事诈骗,如果员工确实不知情,则不需要承担刑事责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单...查看全文

公司诈骗员工不知情应该怎么办

针对越来越多的金融公司诈骗案件,有一些在金融公司工作的员工想要问作为小员工平日就拿几千块的工资,公司诈骗也并不知情,会不会被处以刑罚。这是需要根据这个员工是否知情及参与里公司的实际诈骗行为而定的。如果公司的员工明知道公司从事的是诈...查看全文

公司诈骗员工不知情要怎样办

金融公司诈骗案件中,员工是否会被处以刑罚取决于其是否知情参与及实际角色。参与诈骗并明知公司行为的员工应受刑罚。证据证明不知情很重要。管理人员涉案可能性高,普通员工仅执行命令且无预谋则可能性小。根据犯罪情节确定刑责。建议不知情员工积...查看全文

公司诈骗员工不知情判刑吗

法律分析:公司诈骗员工不知情的,一般不会被判刑。对于公司实施诈骗,数额较大的,由于单位不是诈骗罪的主体,因此将由对公司诈骗行为相关的直接责任人员承担诈骗罪相应的刑事责任;对此不知情的员工一般是不会参与到公司诈骗行为当中的,...查看全文

公司诈骗员工不知情如何办

针对越来越多的金融公司诈骗案件,有一些在金融公司工作的员工想要问作为小员工平日就拿几千块的薪资,公司诈骗也并不知情,会不会被处以刑罚。这是需要根据这个员工是否知情及参与里公司的实际诈骗行为而定的。如果公司的员工明知道公司从事的是诈...查看全文

公司诈骗员工不知情但有业绩怎么判

法律分析:公司诈骗员工不知情但有业绩,员工不承担刑事责任。根据罪刑法定原则,法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。不知情的情况下参与了诈骗,不能构成诈骗罪,所以不应受到处罚...查看全文

公司诈骗员工不知情但参与了

法律分析:公司诈骗员工处理结果有:1.如果员工事先完全不知情的,则不需要承担任何责任。2.如果员工参与了诈骗活动,且起到了作用,则视为诈骗罪的共犯。3.如果明知公司是在诈骗还继续实施,则就构成诈骗罪...查看全文

公司诈骗员工怎么定罪

法律分析: 公司诈骗员工的定罪: 1.如果员工事先完全不知情的,则不需要承担任何责任。 2.如果员工参与了诈骗活动,且起到了作用,则视为诈骗罪的共犯。 3.如果明知公司是在诈骗还继续实施,则就构成诈骗罪的共犯的。 法律依据 《中华...查看全文

公司诈骗员工怎么定罪

要根据该新进员工是否参与公司诈骗的行为来定。 如果公司新进员工明知公司从事诈骗行为,而参与诈骗行为的,应当根据参与的诈骗数额进行处罚。 诈骗数额不能达到诈骗罪立案标准的,应当根据《治安管理处罚法》第四十九条规定,对违法行为人进行处...查看全文

公司诈骗员工怎么定罪

公司诈骗员工的定罪: 1、如果员工事先完全不知情的,则不需要承担任何责任。 2、如果员工参与了诈骗活动,且起到了作用,则视为诈骗罪的共犯。 3、如果明知公司是在诈骗还继续实施,则就构成诈骗罪的共犯的。 法律依据: 《中华人民共和国...查看全文

公司诈骗员工怎么定罪?

律师分析: 要根据该新进员工是否参与公司诈骗的行为来定。 如果公司新进员工明知公司从事诈骗行为,而参与诈骗行为的,应当根据参与的诈骗数额进行处罚。 诈骗数额不能达到诈骗罪立案标准的,应当根据《治安管理处罚法》第四十九条规定,对违法...查看全文

公司诈骗员工怎么定罪

法律分析:要根据该新进员工是否参与公司诈骗的行为来定。如果公司新进员工明知公司从事诈骗行为,而参与诈骗行为的,应当根据参与的诈骗数额进行处罚。诈骗数额不能达到诈骗罪立案标准的,应当根据《治安管理处罚法》第四...查看全文

公司老板诈骗,员工不知情也不知内情签署诈骗条款构成犯罪吗

诈骗罪的核心内容是行为人使用欺诈手段骗取数额较大的财物,欺诈行为包括虚构事实和隐瞒真相,使被害人产生错误认识并作出行为人所希望的财产处分。如果欺诈内容不导致财产处分,则不构成诈骗罪的欺诈行为。...查看全文