打架调解误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。误工时间根据医院的证明确定。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
一般的打架纠纷调解误工费多少钱一天?
律师回答
摘要：打架调解误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的按最近三年平均收入计算，医院证明确定误工时间。
延伸阅读
打架纠纷调解期间的误工费用标准及赔偿计算方法
在打架纠纷调解期间，误工费用的标准及赔偿计算方法是根据相关法律法规和司法解释来确定的。一般情况下，误工费用是根据被打架方的实际工资水平和实际工作时间来计算的。具体的计算方法可以按照以下步骤进行：首先，确定被打架方的实际工资水平，包括基本工资、津贴、奖金等；其次，确定被打架方因调解期间无法正常工作的时间段；最后，将被打架方的实际工资水平与无法正常工作的时间段进行计算，得出误工费用的具体数额。需要注意的是，不同地区和不同情况下，误工费用的标准可能会有所不同，因此建议咨询专业律师以获取准确的法律意见和计算方法。
在打架纠纷调解期间，误工费用的标准及赔偿计算方法是根据相关法律法规和司法解释来确定的。一般情况下，误工费用是根据被打架方的实际工资水平和实际工作时间来计算的。具体的计算方法可以按照以下步骤进行：首先，确定被打架方的实际工资水平，包括基本工资、津贴、奖金等；其次，确定被打架方因调解期间无法正常工作的时间段；最后，将被打架方的实际工资水平与无法正常工作的时间段进行计算，得出误工费用的具体数额。需要注意的是，不同地区和不同情况下，误工费用的标准可能会有所不同，因此建议咨询专业律师以获取准确的法律意见和计算方法。
结语：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，打架调解期间的误工费用根据受害人的误工时间和收入状况确定。对于有固定收入的受害人，误工费用按照实际减少的收入计算；对于无固定收入的受害人，按照其最近三年的平均收入计算。误工时间由医疗机构出具的证明确定，如因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。请咨询专业律师以获取准确的法律意见和计算方法。
法律依据
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第二十三条 精神损害抚慰金适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第十二条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第二十三条 精神损害抚慰金适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第十二条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
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