劳务报酬的个人所得税是按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来纳税的。而个人需纳税的收入则则是其劳务报酬收入减除百分之二十的费用后的余额。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（九）偶然所得。
第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
第六条
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
公司职员的个人所得税怎么缴纳
律师回答
摘要：劳务报酬个税按超额累进税率缴纳，收入为劳务报酬减去20%费用后的余额。个人所得税法规定了工资、劳务报酬、稿酬、特许权使用费、经营所得和偶然所得等需缴纳个税的收入项目。税率根据综合所得、经营所得和利息等不同情况有所不同。稿酬所得按70%计算。
延伸阅读
公司职员个人所得税申报和优化策略
公司职员个人所得税申报和优化策略是指在遵守国家税法规定的前提下，通过合理的税务规划和优化策略来降低个人所得税的负担。在进行个人所得税申报时，公司职员应准确计算应纳税所得额，并按照相关规定填报申报表。此外，可以通过合理的扣除项目、税务减免政策等方式来优化个人所得税的缴纳。例如，合理利用教育、住房贷款等专项扣除，参与商业健康保险等，都可以减少应纳税所得额，从而降低个人所得税的支付金额。对于公司职员而言，了解个人所得税申报和优化策略，不仅可以合法减轻税负，还能更好地规划个人财务，实现财务目标。
公司职员个人所得税申报和优化策略是指在遵守国家税法规定的前提下，通过合理的税务规划和优化策略来降低个人所得税的负担。在进行个人所得税申报时，公司职员应准确计算应纳税所得额，并按照相关规定填报申报表。此外，可以通过合理的扣除项目、税务减免政策等方式来优化个人所得税的缴纳。例如，合理利用教育、住房贷款等专项扣除，参与商业健康保险等，都可以减少应纳税所得额，从而降低个人所得税的支付金额。对于公司职员而言，了解个人所得税申报和优化策略，不仅可以合法减轻税负，还能更好地规划个人财务，实现财务目标。
结语：个人所得税是根据劳务报酬的收入减去费用后的余额，按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来纳税。根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条，除了劳务报酬所得外，还包括工资、薪金所得、稿酬所得、特许权使用费所得、经营所得、偶然所得等。个人所得税的税率根据不同类型的所得而定，适用于百分之三至百分之四十五的超额累进税率或百分之二十的比例税率。了解个人所得税申报和优化策略，可以合法减轻税负，实现财务目标。
法律依据
中华人民共和国税收征收管理法（2015修正）：第五章 法律责任 第八十二条 税务人员徇私舞弊或者玩忽职守，不征或者少征应征税款，致使国家税收遭受重大损失，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。
税务人员滥用职权，故意刁难纳税人、扣缴义务人的，调离税收工作岗位，并依法给予行政处分。
税务人员对控告、检举税收违法违纪行为的纳税人、扣缴义务人以及其他检举人进行打击报复的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
税务人员违反法律、行政法规的规定，故意高估或者低估农业税计税产量，致使多征或者少征税款，侵犯农民合法权益或者损害国家利益，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。
中华人民共和国税收征收管理法（2015修正）：第一章 总则 第十三条 任何单位和个人都有权检举违反税收法律、行政法规的行为。收到检举的机关和负责查处的机关应当为检举人保密。税务机关应当按照规定对检举人给予奖励。
中华人民共和国税收征收管理法（2015修正）：第五章 法律责任 第八十一条 税务人员利用职务上的便利，收受或者索取纳税人、扣缴义务人财物或者谋取其他不正当利益，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。
税务人员滥用职权，故意刁难纳税人、扣缴义务人的，调离税收工作岗位，并依法给予行政处分。
税务人员对控告、检举税收违法违纪行为的纳税人、扣缴义务人以及其他检举人进行打击报复的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
税务人员违反法律、行政法规的规定，故意高估或者低估农业税计税产量，致使多征或者少征税款，侵犯农民合法权益或者损害国家利益，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。
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