销售假药的法律后果视情节决定，轻微或过期可免刑事处罚；一般处3年有期徒刑或拘役，并罚金；严重危害人体最低3年至最高10年有期徒刑，并罚金；致人死亡最低10年有期徒刑、无期徒刑或死刑，并罚金或没收财产。...查看全文

男方争取婴儿抚养权的方法和需要提供的证据包括诉讼、经济实力、人文素质、生活和教育环境以及提供证据证明对方存在不利于孩子成长的因素和自己的工资收入和受教育程度等方面的优势。同时，法律还规定两周岁以下的儿童一般由母亲抚养，但父亲在某些...查看全文

法定代表人变更的投票比例应根据组织章程细则和大股东股权比例决定。若无规定，需50%以上投票通过。大股东股权超过51%可直接召开股东会变更并备案；不足51%需与其他股东联合投票变更。根据公司法，变更法定代表人需召开股东会决议并办理登...查看全文

这段内容讲述的是当事人面对起诉时需要提交答辩状,并在限期内完成。如果被告人不提出答辩,则不影响法院审理案件。同时,当事人也有权在答辩中提出反诉。如果认为受诉法院没有管辖权,可以在答辩期内提出管辖异议申请。最后,当事人需要准备证据,...查看全文

在签署合同之前,了解对方当事人的相关信息和代理人代理权的情况非常重要。为了提高业务人员和管理人员的素质,需要注意采用书面形式和标准格式,防范恶意履行的情况,并按规定程序对支票进行支付,以免被套走标的物。...查看全文

国有企业合并的四种方式是：购买式合并、承担债务式合并、抵押式合并和举债式合并。购买式合并是通过购买被合并方的资产来实现合并；承担债务式合并是以承担被合并方的债务为条件进行合并；抵押式合并则是通过抵押转移产权来实现合并；而举债式合并...查看全文

文章提出了保留被刑讯证据、抓住投诉机会、找好律师等方法来应对刑讯逼供和暴力取证的问题，并指出了在签收起诉书或开庭审理时提出排除非法证据申请的时机和内容，强调了找好律师的重要性。...查看全文

刑事责任的解决方式主要包括定罪判刑、定罪免刑、消灭处理和转移处理。刑事责任的承担方式包括主刑和附加刑，主刑包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑，附加刑包括罚金和没收财产。刑事责任具有强制性、严厉性、专属性和准据性的法律特征。总...查看全文

收集有利证据可争取孩子抚养权。取证包括基本条件、父母情况、生活环境等。孩子意见重要，法院会听取十周岁以上孩子的意见。做好孩子思想工作，使其愿意与自己生活。...查看全文

工程质量问题的处理依据主要有《建设工程质量管理条例》、《关于做好房屋建筑和市政基础设施工程质量事故报告和调查处理工作的通知》和《建设项目（工程）竣工验收办法》。...查看全文

医疗纠纷的解决办法包括自愿协商、人民调解、行政调解、提起诉讼以及其他法律规定的途径。 医疗纠纷解决办法包括协商、调解、诉讼等多种途径。 医疗纠纷解决办法包括协商、调解、诉讼等多种途径。...查看全文

加班过度引发劳动争议，劳动者可协商解决，若公司拒绝，可向劳动监察部门投诉，罚款等处罚可予以施行。违反劳动法规定的延长工作时间，劳动行政部门可给予警告、罚款等处罚。劳动争议可申请仲裁，不服仲裁裁决可向法院提起诉讼。...查看全文

公安、检察院、法院应听取当事人意见，审查和解的合法性，制作和解协议书。轻罪可决定不起诉。检察院决定不起诉，被害人可向法院起诉，检察院需移送案件材料给法院。...查看全文

工程欠款不还怎么办？解决工程欠款问题的方法包括与欠款人协商解决、寻求追债公司帮助以及通过法律途径诉讼追讨欠款。协商解决是常见的方式，但被欠款人需做出让步。追债公司存在法律风险，不完全合法。通过法律途径诉讼安全可靠，但时间较长，欠款...查看全文

合同起草权、审查签约对象资质、合同名称与内容一致、价款支付方式、严谨用词、明确双方义务与违约责任、对等合同条款、明确解决纠纷方式和管辖地、重视法律专业人员的利用是订立合同时应重视的要点。...查看全文

建设工程合同风险控制的四种基本方法是风险回避、损失控制、风险转移和风险自留。风险包括承包人导致的人身和财产损失、发包人拒付款项、不提供材料等。...查看全文

卖家发错货，买家可要求赔偿或退换货，退货必须符合法定条件。若卖家拒绝赔偿，买家可向平台投诉，平台会强制商家赔偿违约金。若卖家故意发错货构成欺诈，买家可获得惩罚性赔偿，否则只能要求换货或退货。根据消费者权益保护法，商品不符合质量要求...查看全文

女方争取抚养权的关键证据包括孩子生活、就学状况、父母经济收入和基本身体条件。根据相关法律规定，如果孩子与祖父母或外祖父母共同生活多年且有能力照顾孙子女，可以作为女方获得抚养权的优先条件。...查看全文

女方如何争夺孩子的抚养权，主要考虑以下几点：子女年龄、生活情况、收入稳定性、学历、人格评价、男方过错、子女意愿等。女方可以从这些方面收集证据来争取抚养权。孩子可能判给女方的情况包括：孩子年龄小、女方已做绝育手术、孩子一直跟随母亲生...查看全文

竞业限制协议的主旨是在保护企业商业秘密的同时，确保劳动者的权益得到尊重。劳动者在签约时应谨慎，并确保协议中明确约定经济补偿、限制期限、业务范围等内容。合理规避竞业限制可以避免不必要的纠纷，但必须遵守契约精神。职场中的人与用人单位都...查看全文