法律分析:社保三个月没交的可以再次参保，补齐欠缴保险费即可。断交社保后无论多久都不影响后续社保的再缴纳，再缴纳社保时会自动续上。中断缴费后再次参保的，可将中断缴费期间欠缴的保险费补齐，并不计算中断缴费年限。...查看全文

一般来说,社保转移的时间不会超过三个月。社保转移审核时间应在15个工作日内(不含节假日),至社保转移结束的总体办理时间应在45个工作日以内。      如果社保...查看全文

如果公司不给劳动者购买社保，劳动者可以带上相关的证明材料直接到劳动部门进行举报，如果劳动部门不受理还可以到法院进行起诉，但起诉需要带上有关证据。公司将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金...查看全文

律师分析： 社保补缴超过三个月的，可以去社保局办理补交。 理由：（一）只要在离职的时候去社保中心开《社保缴费凭证》取回养老保险手册；（二）等到了新单位就可以交给新单位人力资源管理部门人员，他们就可以办理续交手续，过了三个月也能够续...查看全文

医疗保险补缴规定及适用范围：用人单位可补交不超过两年的医疗保险费用，费用由单位承担；灵活就业人士可在90天内补交欠费并享受医疗保险待遇，超过90天需等待180天方可享受待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》。个体工商户、非全...查看全文

您好,医疗保险三个月没交的话补缴就可以了,有单位的,单位补,没有单位的个人自缴。社保中的医疗保险一旦暂停,那看病就无法使用医保卡去进行报销。现在可以进行续交,续交以后看病也有等待期,分为以下两种情况。由公司为你交纳,当月交纳了以后...查看全文

工作不顺心的时候很多人都会想到辞职，辞职会带来很多的坏处，除了没有稳定的收入外，社保断了也是其中比较大的影响。有些人没了工作三个多月了，社保断交也三个月了，那么社保断交三个月有什么影响?下面律师整理了以下内容为您解答，希望对您有所...查看全文

网社保知识早报：医保断交三个月，账户就会清零是真的吗?一起来看看吧。医保断缴3个月就清零的说法是不正确的。因为即使断缴，个人账户里的余额也不会清零，钱还在账户里，可以继续在门诊使用或者取现。不过医保断缴3个月，影响也是有的：医保中...查看全文

法律分析： 　　社保停交超过三个月对养老保险和失业保险没影响，但生育保险和医疗保险是有影响的。生育保险原则上必须连续参保6个月以上才能享受待遇，中途断了，就需要重新缴了。医疗保险停了1-3个月，必须补齐之前的才能享受，停了3个月以...查看全文

? 在实践中用人单位招收新职工时，往往会约定试用期，试用期是相互考察的一个过程，但用人单位不得滥用试用期，而有些用人单位会滥用试用期侵犯劳动者的权益，那么过了3个月试用期不给转正怎么办?下面由律师为进行相关知识的解答。 一、过了3...查看全文

您好，社保断交一个月超过三个月了，补交不上了需要重新办理哦。 1、因为个人原因离职，这就导致了社保断交一个月。后期又不想因为这一个月影响到整体的社保缴纳，因此想补缴。具体分为个人补缴和公司补缴两种方法。(1)个人补缴:去当地社保...查看全文

律师分析： 首先需要明确公司是否办理了社保卡，办理社保卡需要参保人去拍照，然后将社保的照相回执单交给公司人事办理，超过一个月未领到社保卡的，可以询问公司的人事。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和...查看全文

社保断缴超过三个月可以补。补缴社保的流程如下： 1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名； 2、准备员工的劳动合同复印件； 3、单位起草一份补交申请，说明补交保险的原因，并注明员工姓名和身份证...查看全文

公司六个月不缴纳社保时，劳动者可以与雇主商议，要求补缴社保。也可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁；同时，还可以以雇主未缴纳社保为由解除劳动合同，并要求雇主支付经济补偿金。...查看全文

律师分析:可以申请劳动仲裁，要求公司为其补缴或者向社保部门进行投诉、举报。法律依据:《社会保险费征缴暂行条例》 第十条 缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机...查看全文

律师分析： 再次参保，补齐欠缴保险费即可。中断缴费后再次参保的，可将中断缴费期间欠缴的保险费补齐，并不计算中断缴费年限，中断缴费期间的医疗费用由本人负担。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保...查看全文

法律分析:社保三个月没交停止享受医疗保险统筹基金支付的医保待遇，视为社会保险中断。之后如果再次参保的，需要将中断缴费期间欠缴的费用补齐。无论何种原因中断缴费三个月及以上的，均视作为新参保，从缴纳医疗保险到账之日的次月起享受...查看全文

超过一个月未签劳动合同或交社保，公司需支付双倍工资赔偿；超过一个月未满一年的，需补签无固定期限合同并支付11个月双倍工资赔偿；未签书面合同者继续支付双倍工资。解除劳动关系时，劳动者可获得经济补偿金，按工作年限支付。单位解除劳动合同...查看全文

法律分析:社保补缴超过三个月的，可以去社保局办理补交。只要在离职的时候去社保中心开《社保缴费凭证》取回养老保险手册；等以后到了新单位就可以交给新单位人力资源管理部门人员，他们就可以办理续交手续，过了三个月也能够续交。...查看全文

律师分析： 社保补缴超过三个月的，可以去社保局办理补交。只要在离职的时候去社保中心开《社保缴费凭证》取回养老保险手册；等以后到了新单位就可以交给新单位人力资源管理部门人员，他们就可以办理续交手续，过了三个月也能够续交。 【法律依...查看全文