律师分析： 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月...查看全文

法律解析： 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月...查看全文

法律分析：一、工伤7级伤残能赔偿多少钱1、医疗费：凭单据据实结算。2、误工费(停工留薪期待遇)：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支...查看全文

法律分析：交通事故7级赔偿金，根据受害则的户籍所在地的上一年度城镇居民或农村居民的人均收入x40%的残疾数x赔偿的年限。(列如某城镇居民上一年度的人均可支配收入为2万元，某农村居民的上一年度人均可支配收入为1万元，假如受害者是农村...查看全文

律师分析： 具体的赔付项目有医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、其他财产损失费。具体金额需要当事人一起协商确定。 【...查看全文

法律解析： 具体的赔付项目有医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、其他财产损失费。具体金额需要当事人一起协商确定。 【...查看全文

具体的赔付项目有医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、其他财产损失费。具体金额需要当事人一起协商确定。...查看全文

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法律分析：交通事故七级伤残赔偿，要依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第25条第1款规定进行计算的：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照户籍所在地(省市级统计局公布的数据)： 一、...查看全文

(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。...查看全文

法律分析：交通意外7级伤残能赔偿多少钱7级交通事故伤残赔付标准是因人而异的，道路交通事故损害赔偿项目及计算公式：1、医疗费：诊疗费医药费住院费其它费用(参照费用清单、医院发票);2、住院伙食补助...查看全文

律师分析： 交通事故7级赔偿金，根据受害则的户籍所在地的上一年度城镇居民或农村居民的人均收入x40%的残疾数x赔偿的年限。(列如某城镇居民上一年度的人均可支配收入为2万元，某农村居民的上一年度人均可支配收入为1万元，假如受害者是农...查看全文

法律分析:交通事故7级赔偿金，根据受害则的户籍所在地的上一年度城镇居民或农村居民的人均收入x40%的残疾数x赔偿的年限。(列如某城镇居民上一年度的人均可支配收入为2万元，某农村居民的上一年度人均可支配收入为1万元，假如受害...查看全文

工伤伤残7级能赔偿多少钱？根据工伤保险基金的规定，七级伤残可获得13个月的本人工资作为一次性伤残补助金。然而，具体赔偿金额因地区差异和个人情况而异。申请工伤赔偿的程序包括工伤认定、伤残鉴定、协商赔偿、劳动仲裁和诉讼等。请注意，赔偿...查看全文

法律解析： 医疗待遇:报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。 停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委...查看全文

法律解析： 医疗待遇:报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。 停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委...查看全文

律师分析： 医疗待遇:报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。 停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委...查看全文

法律解析： 医疗待遇:报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。 停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委...查看全文

律师分析： 1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力...查看全文

法律解析： 1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力...查看全文