法律解析： 孕妇生产后的产假期间将继续享受社保待遇，同时，孕妇原单位将按照规定按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳，个人缴纳部分孕妇可以自己交给单位，由单位统一缴纳；也可以与单位协商，由单位代扣或垫付，以后归还。 【法律依据】： 《...查看全文

律师解答： 孕妇生产后的产假期间将继续享受社保待遇，同时，孕妇原单位将按照规定按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳，个人缴纳部分孕妇可以自己交给单位，由单位统一缴纳；也可以与单位协商，由单位代扣或垫付，以后归还。 【法律依据】： 《...查看全文

法律解析： 1、产假期间的保险缴纳方式是单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳单位部分，个人部分由休产假女职工交给单位，由单位统一缴纳。休产假的女职工月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数，而这个基数...查看全文

律师分析： 1、产假期间的保险缴纳方式是单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳单位部分，个人部分由休产假女职工交给单位，由单位统一缴纳。休产假的女职工月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数，而这个基数...查看全文

律师解答： 1、产假期间的保险缴纳方式是单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳单位部分，个人部分由休产假女职工交给单位，由单位统一缴纳。休产假的女职工月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数，而这个基数...查看全文

法律分析：会的。公积金贷款成功后，贷款人辞职后，只要在还款期间，保证你的扣款银行卡里的钱足够还月供的就可以了，千万不要出现逾期还款或账户余额不足的情况就好，同时你要按时往贷款卡中充钱，以免影响扣贷款。 公积金贷款是指缴存住房公积金...查看全文

公积金封存后可办理启封业务，继续缴纳。封存是指因各种原因导致缴存中断，无法转移且不符合销户条件的状态。导致封存的原因包括单位变更、合同解除、辞职、判刑等。处理方法包括取出已缴公积金、符合条件提取、待符合条件时再申请提取，或在新单位...查看全文

法律分析:单位交公积金是不违法的。单位如果录用职工的，应当自录用之日起的30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移的手续。法律依据:《《住房公积金管理条例》》第十五条_...查看全文

法律分析：其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的，按照法律的规定必须要给员工缴纳。相关的法律的依据是《住房公积金管理条例》的第13条、第14条、第15条、第20条，这些条款都很明确的规定，用人单位要办理公积金的缴存登记、需要设立公积...查看全文

一、企业不交公积金是否合法 1、企业不交公积金是不合法的，若是用人单位逾期未按时缴纳的，会被责令办理。根据相关法律规定，住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业缴存的长期住房储金。 2、《住房公积金管理条例》...查看全文

新设立单位应在30日内向住房公积金管理中心办理公积金缴存登记，并在登记后的20日内为员工办理住房公积金账户设立手续。单位不按规定缴纳公积金将面临1万元以上5万元以下的罚款。...查看全文

私企不交公积金违法吗 违法的，用人单位如果不办理公积金登记，或者不为员工设公积金账户，不缴纳公积金的，住房公积金相关管理部门可以依法责令限期办理，超过日期不办理的，可以依法进行罚款，罚款数额在一万到五万之间。如果企业不予缴纳，员工...查看全文

公积金交12%的单位是比较好的，具体原因如下： 1、公积金比例就是职工和公司缴纳公积的具体比例。现行的公积金缴存比例区间是：5%-12%。根据相关规定上限由各地区按照《住房公积金管理条例》规定的程序确定，最高不得超过12%； 2、...查看全文

法律分析：1、企业不交公积金是不合法的，若是用人单位逾期未按时缴纳的，会被责令办理。根据相关法律规定，住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业缴存的长期住房储金。 2、法律依据：《住房公积金管理条例》 第...查看全文

法律分析：一、归个人所有 员工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归员工个人所有，任何单位和个人不得挪用住房公积金，凡构成犯罪的都要依法追究刑事责任。 二、资金可翻倍 员工个人按本人工资额的5%至...查看全文

律师解答： 公司不交住房公积金是违法的。《住房公积金管理条例》规定，违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理。逾期不办理的，处1万元以上5万元以...查看全文

用人单位是否必须缴纳公积金? 小林在一家化工企业上班，此前单位为他缴纳养老、医疗、失业和公积金，可从今年开始单位只帮他缴纳前面的三金，公积金莫名其妙给他断了。他咨询单位人事，得到的回复是单位可以不为他缴纳住房公积金，这项福利并非...查看全文

事业单位员工病退后，单位不会继续交公积金。公积金是用人单位为在职职工缴存的长期住房储金，退休后劳动关系解除，退休人员不属于法定的劳动者，单位应当办理变更登记及封存手续。...查看全文

计算过程： 1、应纳税所得额=月工资总额-扣除费用标准 2、应纳税额=应税所得额*适用税率-速算扣除数 =3400*15%-125=385(因2000《3400《5000，故适用15%的税率%，对应的速算扣除数为125) 一、级数...查看全文

      公积金换单位直接续交就可以了，不用重新开户。公积金和社保账户一样，同一个城市只能挂在一个企业账户下面，如果已经有一个有效账户了，则无法重新增开账...查看全文