劳动合同起止日期写错了怎么办 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同起止日期写错了怎么办？

律师分析：用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：（1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。（2）无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无...查看全文

问劳动协议起止日期写错了怎么办？

答

律师解答：用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：（1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。（2）无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无...查看全文

问合同的起止日期写错了怎么办

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劳动合同日期写错的解决方法：公司写错日期可与员工协商重新签合同或在原合同上修改；员工写错日期可向公司说明情况重新签合同。劳动合同签订流程：起草合同、协商填写、双方签字盖章、双方各持一份。劳动合同所需材料：身份证复印件、学历证书复印...查看全文

问劳动合同日期写错了怎么办？

答

律师分析：劳动合同日期写错，是有补救办法的。如果是公司把劳动合同上的日期写错，可以和员工协商一致，重新签一份劳动合同或者双方协商一致直接在原合同上修改。如果是员工把劳动合同日期写错，你也可以直接和公司的人事说明情况，和公司重新签...查看全文

问劳动合同起止日期写错有效吗

答

修改合同。对于修改合同的处理，适用于被确认部分无效的劳动合同及程序不合法而无效的劳动合同。劳动合同中的某项条款被确认无效，该项条款不得执行依法予以修改。修改后的合法条款应具有溯及力，溯及到该合同生效之时。劳动者如果因经济补偿金年限...查看全文

问合同日期写错了怎么办

答

根据合同的相关规定，签订合同的当事人有相应的民事权利能力和民事行为能力并且是依法自愿订立合同的，合同内容也没有违反法律规定的话，一般合同都是有效的，能够发生法律效力，合同是自双方当事人签字或者是盖章时才能够成立。而合同签订的时候日...查看全文

问劳动协议日期写错了怎么办？

答

律师解答：劳动合同日期写错，是有补救办法的。如果是公司把劳动合同上的日期写错，可以和员工协商一致，重新签一份劳动合同或者双方协商一致直接在原合同上修改。如果是员工把劳动合同日期写错，你也可以直接和公司的人事说明情况，和公司重新签...查看全文

问合同上日期写错了怎么办

答

法律分析：根据合同的相关规定，签订合同的当事人有相应的民事权利能力和民事行为能力并且是依法自愿订立合同的，合同内容也没有违反法律规定的话，一般合同都是有效的，能够发生法律效力，合同是自双方当事人签字或者是盖章时才能够成立。而合同...查看全文

问合同上日期写错了怎么办

答

合同签订需当事人具备民事权利能力和民事行为能力，自愿订立且合法，无违法内容，双方签字或盖章后成立。日期错误可修改，需双方签字或盖章。用人单位与劳动者可协商一致变更劳动合同内容，书面形式。...查看全文

问劳动合同期限写错了怎么办

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法律分析：一、劳动合同期限写错了怎么办劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效。签劳动合同时有错别字或者填错，可以划掉再做修改，但需要保证的是两份劳动合同的内容一致。另外最好是在修改的地方加盖用人单位印章及劳动者手...查看全文

问劳动合同起止日期和终止日期怎么算

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劳动合同时间计算有以下几点规定：首先，对于以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同生效日期按照合同约定的日期计算，而终止时间则以特定工作任务的完成为准；其次，对于无固定期限劳动合同，合同生效日期按照合同约定的日期计算，但没有约定终...查看全文

问劳动合同日期写错了有效吗

答

劳动合同中出现日期签错的情况不会影响劳动合同的效力。当出现劳动合同中的日期签错或者其他地方出现笔误的情况，是有法律效力的，合同时间写错了，要么写提前了，要么写之后了，这样都不会影响这份合同的效力，只是说合同成立生效的时间有所变化。...查看全文

问合同起止日期怎么写？

答

律师分析：具体写明合同成立和终止的年月日即可。依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》 ...查看全文

问合同起止日期怎么写

答

法律解析：具体写明合同成立和终止的年月日即可。依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 ...查看全文

问合同起止日期怎么写

答

合同成立时自动生效，但需遵循相关法律和约定。若需批准等手续，应按规定办理。合同终止时需注明具体日期。...查看全文

问合同起止日期怎么写

答

具体写明合同成立和终止的年月日即可。依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 &nb...查看全文

问劳动合同中未写终止日期怎么办

答

法律分析：一、劳动合同中未写终止日期怎么办劳动合同中没有写终止日期的，双方可以补充约定合同期限，如果没有补充约定的，视为无固定期限劳动合同。二、相关规定《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问劳动合同起止日期怎么填

答

一、劳动合同起止时间怎么填一般情况下，试用期没有必要6个月，所以你最好是少一天或与开始日期的月份日期同一天，即12月24日或25日，如果写26日，绝对的多一天，那么解除劳动合同就要多支付半个月经济补偿金。二...查看全文

问劳动合同起止日期怎么算？

答

合同截止日期的计算方法及相关法律规定。根据《民法典》第二百零二条和第二百零三条，期间的最后一日是法定休假日的，以法定休假日结束的次日为期间的最后一日；期间的最后一日的截止时间为二十四时。合同的内容由当事人约定，一般包括当事人信息、...查看全文

问劳动合同起止日期和终止日期

答

法律分析:劳动合同自双方当事人在劳动合同上签字之日起生效。劳动合同可以约定合同的终止时间。没有约定劳动合同终止时间的劳动合同的终止时间应当以劳动合同期限最后一日的24时为准。法律依据:《中华人民共和...查看全文