法律分析：一、撤销劳动仲裁需要本人去撤销吗
不一定需要本人到场，特别授权的代理人也可以申请撤销。
如果你不去，等开庭的时候，没有出庭，按撤诉处理。以后再与其他公司发生劳动争议，申请劳动仲裁，不受影响。
二、劳动纠纷仲裁申请书怎么写
申请人：___________________________(单位写明单位名称、住所、法定代表人或者负责人姓名、职务；公民写明姓名、性别、年龄、民族、职业或者工作单位和职务、住址)
被申请人：__________________________(单位写明单位名称、住所、法定代表人或者负责人姓名、职务；公民写明姓名、性别、年龄、民族、职业或者工作单位和职务、住址)
请求事项：
1、____________________________________________________(写明申请仲裁所要达到的目的)
事实和理由：
______________________________________________________(写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址。特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议)
此致__________________________仲裁委员会
申请人：__________________________
(签名或盖章)________
年____________月____________日
三、劳动仲裁申请书包括哪些内容
(一)首部。依次写明下列事项：
1、文书名称，在上部正中写仲裁申请书或申请书，
2、申请人的身份事项。包括申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所。
申请人是法人或者其他纽织的，应写明单位全称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。如有委托代理人的，应在下一项写明委托代理人及其身份事项。
3、被申请人的身份事项，与申请人的各项相同。
如果仲裁申请人或被申请人为两个以上的，应依照上述内容分别书写清楚。
(二)正文。是仲裁申请书的主体部分，包括仲裁请求和所根据的事实、理由。
1、仲裁请求。主要是请求仲裁委员会解决民事权益纠纷的具体事项，也即申请人所达到的要求，如购销合同拖欠货款纠纷，可以提出何时返还货款，承担违约金的数额，如固违约造成损失的，还可以提出赔偿损失的数额及仲裁费用的承担等内容。
2、所根据的事实，这里所指的实施是指双方争议的实施或被申请人侵权的事实及其证据。
法律依据：根据《劳动争议调解仲裁法》第二十二条仲裁案件当事人
发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。
第二十四条委托代理
当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。
