是不是只要是公司的员工就可以请婚假呢，要请婚假有什么具体的法律规定吗，是不是要转正之后才可以？晖律网小编为大家整理关于员工入职多久可以休婚假的文章，希望能给大家带来一定的帮助和参考，欢迎浏览。
员工入职多久可以休婚假
享受婚假产假，不受入职时间的限制，只要在职期间，结婚或生产就可以享受。
职工结婚可享受以下待遇：
(一)婚假：结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期；婚假包括公休假和法定假；再婚的可享受法定婚假。
(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》(1980年2月20日发布)的规定,国有企业职工本人结婚时,企业应该根据具体情况,酌情给予1—3天的婚假。如果夫妻双方不在同一地方工作,一方需要去对方所在地点结婚,企业还应该根据实际需要,另外给予职工路程假。在职工休婚假和路程假期间,企业应该照发工资。职工在路途中的车船费等,全部由职工自理。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。
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