法律分析：社保停缴影响比较大，短期内缴纳的尽快补缴，如果是长时间不打算上班的，建议交合作医疗。因为社保断交在短时间内看没什么影响，但是有需求的时候就知道有多重要了。其中社保断交对那些方面会形成影响，具体如下：第一是...查看全文

法律分析：社保停缴影响比较大，短期内缴纳的尽快补缴，如果是长时间不打算上班的，建议交合作医疗。因为社保断交在短时间内看没什么影响，但是有需求的时候就知道有多重要了。其中社保断交对那些方面会形成影响，具体如下：第一是...查看全文

法律分析：社保停缴影响比较大，短期内缴纳的尽快补缴，如果是长时间不打算上班的，建议交合作医疗。因为社保断交在短时间内看没什么影响，但是有需求的时候就知道有多重要了。其中社保断交对那些方面会形成影响，具体如下：第一是...查看全文

亲 自1999年6月开始正式执行住房公积金政策...查看全文

1、住房公积金是从1999年6月开始正式执行。2、按照《住房公积金管理条例》第三章第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。3、可根据自己的具体情况要求单...查看全文

我相信大家都十分关心公积金的问题，很多时候单位并没有依法缴纳公积金，当然我们要知道单位是否合法缴纳公积金，必须要了解公积金的相关法律规定，下面就带大家一起来看一下公积金什么时候开始交的，希望对大家有所帮助。一、公积...查看全文

律师分析： 公积金是指根据国家规定强制性缴纳的一项社会保障制度，旨在为职工提供住房、医疗等社会保险。公积金缴存额由职工和用人单位共同缴纳，职工离职或退休后，公积金账户将进行封存。具体来说，在职员工申请辞职或双方协商解除劳动合同后，...查看全文

职工住房公积金月缴存基数为职工本人上年度月均工资总额。若为新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以职工本人当月工资作为缴存基数。新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，以职工本人当月工资作为缴存基数。...查看全文

律师解答： 公积金是指根据国家规定强制性缴纳的一项社会保障制度，旨在为职工提供住房、医疗等社会保险。公积金缴存额由职工和用人单位共同缴纳，职工离职或退休后，公积金账户将进行封存。具体来说，在职员工申请辞职或双方协商解除劳动合同后，...查看全文

律师分析： 公摊面积于1995年12月1日实施。房屋公摊面积包括电梯井、管道井、楼梯间、设备间、保安室、变电室、过道走廊、公共门厅、垃圾道、共用墙体，另外还包括整幢服务公共用房和管理用房，以水平投影面积计算。 【法律依据】： 《...查看全文

五险一金什么时候开始实行的 五险一金，国家由1998年开始，逐步开始要求企事业单位给员工缴纳的。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。 五险一...查看全文

法律解析： 住房公积金是从1999年4月3日开始实施的。根据中华人民共和国国务院令第262号文件《住房公积金管理条例》于1999年4月3日发布并实施。 【法律依据】: 《住房公积金管理条例》 第一条 为了加强对住房公积金的管理，...查看全文

自1999年6月起，住房公积金正式实行。根据《住房公积金管理条例》第三章第十七条规定，新入职的员工从第二个月开始缴存住房公积金，缴存金额为员工当月工资乘以公积金缴存比例。同时，员工有权要求单位根据个人情况补交住房公积金中少缴或漏缴...查看全文

法律分析:住房公积金是自1999年6月开始执行的。住房公积金是用人单位与职工按照规定储存的专项用于住房消费支出的个人储金，实行专户管理、专款专用，不得随意挪作他用。法律依据:《《住房公积金管理条例》》第三条...查看全文

1、住房公积金是从1999年6月开始正式执行。 2、按照《住房公积金管理条例》第三章第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 3、可根据自己的具体情况要...查看全文

律师解答： 公务员应当履行下列义务： (一)忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导。 (二)忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益。 (三)忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督。 (四)忠于职守，勤勉尽...查看全文

律师分析： 公务员应当履行下列义务： (一)忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导。 (二)忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益。 (三)忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督。 (四)忠于职守，勤勉尽...查看全文

法律分析:五险一金是从1998年开始逐步实行的。五险一金具体是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金，是对职工的一种保障。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条_x00...查看全文

律师分析： 五险一金，国家由1998年开始，逐步开始要求企事业单位给员工缴纳的。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住...查看全文

五险一金什么时候开始实行的 五险一金，国家由1998年开始，逐步开始要求企事业单位给员工缴纳的。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。 双倍工...查看全文