法律分析：向劳动局投诉公司不发工资劳动局不管怎么办拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打 12333 电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。. 也可以到劳动局监察大队投诉。. 还可以申请劳动仲裁. 企业迟迟不发工...查看全文

法律分析：向劳动局投诉公司不发工资劳动局不管怎么办拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打 12333 电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。. 也可以到劳动局监察大队投诉。. 还可以申请劳动仲裁. 企业迟迟不发工...查看全文

不给工资没有合同怎么办呢 不给工资没有合同劳动者可以向当地劳动局投诉，要求劳动行政部门给予其警告与处罚，并就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿；用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请发...查看全文

没有工资和没有合同的劳动者可以向当地劳动局投诉，要求劳动行政部门给予警告和处罚，并要求支付超过一个月但不满一年的所有时间的双倍工资赔偿。如果用人单位拖欠或未支付完整的劳动报酬，劳动者可以根据法律规定向当地人民法院申请发出支付令。...查看全文

法律分析：一、不给发工资没有合同怎么办1、没有签订劳动合同，老板不发工资的，劳动者可主张双倍工资并且可以通过以下途径维权：(1)、劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，按协议支付工资。(...查看全文

依据我国相关法律的规定，工地的用人单位没有签订劳动合同并且拖欠农民工工资的，农民工可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资并且支付双倍工资。 如果没有签劳动合同离职酒店不发工资怎么办 首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额。工...查看全文

法律分析：单位违法在先，可以书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、加班工资等。从离职开始算，劳动仲裁时效为一年。单位支付的，可以通过劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁解决...查看全文

老板不发工资怎么办没有合同 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请，也可以委托律师代为仲裁。即使是没有签订劳动合同也是要给劳动者做出双倍工资的补偿的。根据《中华人民共和国劳动法》第...查看全文

只要证明存在事实劳动关系的，可以申请仲裁或者提起诉讼。当然也可以与老板协商支付工资。 老板欠工资不给怎么办,怎么做最有效 老板拖欠工资的，可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。 首先最简单的方法是...查看全文

如果雇主没有支付工资或没有签订合同，你应该向劳动监察部门投诉。你还可以拨打劳动监察部门的投诉电话。同时，你可以向当地的人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果有欠条，你可以直接向法院提起诉讼，要求支付应...查看全文

法律分析:可以直接向法院申请支付令；或搜集相关证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司履行上述的义务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、...查看全文

没合同拖欠工资怎么办 不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业...查看全文

法律分析：一、工资不给没有劳动合同怎么办工资应当按照合同约定发放，包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放。不签定劳动合同是违法行为，可以要求单位支付双倍工资，证据方...查看全文

用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者...查看全文

律师分析： 一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪，这样报警才会有用。如果发现用人单位拖欠劳动者工资的，可以通过以下方式处理；1、先协商解决。...查看全文

一、给老板打工没有合同不给工资怎么办向劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。没有签订劳动合同的，需要从第二个月开始支付二倍工资。至于不给工资的...查看全文

试用期期间，单位不给工资、未签合同违法；试用期辞职提前3天通知即可；试用期工资不能低于最低工资标准或同岗位工资的80%；试用期离职社保转移需提供相关材料，并在原参保社保局和目前参保社保局办理手续。建议投诉或申请仲裁处理。...查看全文

法律分析：一、试用期被辞退不给工资没有劳动合同怎么办1、依据我国相关法律的规定，试用期内被辞退的，用人单位没人签订劳动合同又不支付工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁维护自己利益。2、法...查看全文

法律分析:试用期被辞退不给工资还没有劳动合同，可以先和用人单位协商经济补偿和工资；协商不成，向调解组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，确定劳动关系后要求用人单位依法支付经济补偿和工资；已经确定劳动关系的，...查看全文

辞职不给工资怎么办没有合同？劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据，然后去申请劳动仲裁，或是进行投诉，要求支付劳动报酬，以及未签合同需要支付的双倍工资，同时可解除合同，要求赔偿。 1、按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地...查看全文