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按照我国《民法典》的规定,晚婚晚育应予鼓励。晚婚晚育享受以下待遇:(一)机关、企事业单位工作人员双方晚婚的,婚假延长到15天;(二)晚育的给男方护理假7天;(三)育妇晚育并领取独生子...查看全文
师解答 晚婚晚育奖励政策主要是针对在职职工,也就是说,只有在职职工才能享受晚婚晚育奖励待遇。但是,具体奖励政策可向当地计生部门咨询。 根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条规定,公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、...查看全文
旧的人口与计划生育法规定:公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。新法删除了该条款,代之以符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。本次修法前,我国鼓励晚婚晚育。...查看全文
晚婚公民和已婚晚育妇女将获得额外的婚假和产假,婚假增加15天,产假增加30天,并给予配偶10天护理假。这些假期将视同出勤,工资和奖金照发。同时,接受节育手术的人将获得假期和相应的工资、奖金,需要提供节育手术证明。...查看全文
晚婚晚育职工可享受晚婚奖励和晚育奖励。晚婚奖励政策取消了晚婚假。晚育奖励政策包括女方增加产假15天,男方给予假期3天,男方必须是初婚者或未生育过孩子的再婚者,并有晚育证明。假期期间的工资、奖金照发,奖金额不得少于同期同类人员的平均...查看全文
法律分析:晚婚晚育没有奖励。我国已经于2017年1月1日起废止关于晚婚晚育的补贴政策。且我国目前提男女倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。法律依据:《《中华人民共和国人口与计划生育法》》第十八条...查看全文
晚婚晚育的可以享受国家规定的基本婚假、生育假、延长婚假、生育假或者其他福利待遇。奖励婚假和生育假,是指公民因晚婚晚育而享受的特殊奖励休假。休假期间,工资和奖金也应发放。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》规定,符合法律、法规规定...查看全文
律师分析: 晚育津贴的计算方式:休假方每月的社保缴费基数/30×产假天数休假方每月的社保缴费基数/30×产假天数 晚婚年龄为女23周岁,男25周岁,已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法...查看全文
律师分析: 晚婚晚育都可以享受国家规定的基本婚假、生育假,延长的奖励婚假和奖励生育假或者其他福利待遇。奖励婚假和奖励生育假,指公民因晚婚晚育而享受的特别奖励休假,休假期间,工资、奖金一般照发。 【法律依据】: 《中华人民共和国人...查看全文
法律解析: 晚婚晚育奖励政策主要是针对在职职工,也就是说,只有在职职工才能享受晚婚晚育奖励待遇。但是,具体奖励政策可向当地计生部门咨询。 【法律依据】: 《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 公民晚婚晚育,可以获得延长...查看全文
中国法律没有晚婚晚育奖励规定,父母有抚养教育义务,子女有赡养扶助义务,父母不履行抚养义务时,子女有权要求抚养费,子女不履行赡养义务时,父母有权要求赡养费,禁止溺弃婴儿和其他残害婴儿的行为。...查看全文
《民法典》规定晚婚晚育应予鼓励,享受基本婚假、生育假,及奖励婚假、生育假或福利待遇。各地区也制定了晚婚晚育奖励政策,包括延长婚假和产假的时间,但各地规定不一。...查看全文
法律分析:根据我国目前的婚姻政策,一般是不会给晚婚者奖励的。根据相关法律规定,国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。即目前不处于提倡晚婚晚育的社会阶段了。法律依据:《《中华人民共和国人口与计...查看全文
晚婚晚育的国家优待措施,包括增加婚假一周和奖金照发,符合晚婚标准的夫妇可以享受这些福利。晚婚标准为男方满25周岁、女方满23周岁的初婚。各省市也有具体规定,奖励假期的时间长短不一。此外,根据劳动法,女职工享受不少于90天的产假,晚...查看全文
在之前一段时间国家是提倡晚婚晚育的而且还有相应的假期,但是现在已经取消了晚婚晚育假了,那么自己是属于晚婚晚育的情况下产假一般会有多少天了?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,律师整理了相关的内容,希望对您有所帮助。 晚婚晚...查看全文
律师分析: 《人口与计划生育法》已经取消了相关鼓励晚婚晚育的条款,在新法实施后,符合法律法规规定生育的,无论是一孩还是两孩,甚至一些符合地方法规规定的再生育三孩以上的,都可以享有延长生育假的相关奖励,及其其他相关的社会福利。 【...查看全文
法律解析: 《人口与计划生育法》已经取消了相关鼓励晚婚晚育的条款,在新法实施后,符合法律法规规定生育的,无论是一孩还是两孩,甚至一些符合地方法规规定的再生育三孩以上的,都可以享有延长生育假的相关奖励,及其其他相关的社会福利。 【...查看全文
法律解析: 《人口与计划生育法》已经取消了相关鼓励晚婚晚育的条款,在新法实施后,符合法律法规规定生育的,无论是一孩还是两孩,甚至一些符合地方法规规定的再生育三孩以上的,都可以享有延长生育假的相关奖励,及其其他相关的社会福利。 【...查看全文
法律分析:《人口与计划生育法》已经取消了相关鼓励晚婚晚育的条款,在新法实施后,符合法律法规规定生育的,无论是一孩还是两孩,甚至一些符合地方法规规定的再生育三孩以上的,都可以享有延长生育假的相关奖励,及其其他相关的社会福利。...查看全文
法律分析:一、晚婚条件 男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。 二、法定婚假 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,根据当地《人口与计...查看全文
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