职工医保是强制交的，其他医保可以根据需要缴纳。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险...查看全文

法律解析： 职工医保是强制交的，其他医保可以根据需要缴纳。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴...查看全文

律师分析： 职工医保是强制交的，其他医保可以根据需要缴纳。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴...查看全文

农民参加新型农村合作医疗需遵守规章制度并缴费，可选择不参加若已有其他医疗保险；城乡流动就业人员不得重复享受待遇，已参加当地医疗保险可提交凭证。非医保定点药店购药、非医保定点医院就诊、交通事故等不在农村合作医疗报销范围内。...查看全文

八千工资扣一千七，五险一金都是国家强制性的，用人单位必须要进行缴纳。对于五险包括失业保险、工伤保险、养老保险、医疗保险、生育保险、住房公积金。...查看全文

保险医疗是强制性交的吗 医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人账户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。以北京市医疗保险缴费比例为例：用人单...查看全文

城镇职工医疗保险要交多少年 城镇职工医疗保险要交的年限是不统一的，每个地区的政策不同，因此所交的年限也存在着差异。一般可分为两种：一种为男性需要缴满25年，女性需要缴满20年才可享受退休人员的待遇。另一种为男性需要缴满30年，女性...查看全文

律师解答： 职工医保是强制交的，其他医保可以根据需要缴纳。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴...查看全文

保险医疗是强制性交的吗 医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人账户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。以北京市医疗保险缴费比例为例：用人单...查看全文

职工医保是强制交的，其他医保可以根据需要缴纳。根据《社会保险费申报缴纳管理规定》，用人单位应在30天内为职工申请办理社会保险登记并缴纳社会保险费。未办理登记的，将核定应缴纳的社会保险费。规定要求用人单位告知职工缴纳明细，公布全年缴...查看全文

医疗保险的主旨是通过强制性社会保险原则，由用人单位和职工个人按时足额缴纳基本医疗保险费，以补偿疾病所带来的医疗费用。医疗保险的功能作用包括提高劳动生产率、调节收入差别、维护社会安定、促进社会文明和进步，以及推进经济体制改革。这是一...查看全文

大病医疗保险是强制的吗不是。其大病医疗保险并不强制要求大家购买，而是需要根据自身需求进行择优选择。国家不会强制大家购买大病医疗险，则不具有强制性，这主要原因是因为：1、大病医保预计未来将覆盖现有的城镇居民医...查看全文

法律解析： 医疗责任险不是强制险。国家建立完善医疗风险分担机制，发挥保险机制在医疗纠纷处理中的第三方赔付和医疗风险社会化分担的作用，鼓励医疗机构参加医疗责任保险，鼓励患者参加医疗意外保险。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典...查看全文

法律解析： 医疗责任险不是强制险。国家建立完善医疗风险分担机制，发挥保险机制在医疗纠纷处理中的第三方赔付和医疗风险社会化分担的作用，鼓励医疗机构参加医疗责任保险，鼓励患者参加医疗意外保险。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典...查看全文

律师分析： 医疗责任险不是强制险。国家建立完善医疗风险分担机制，发挥保险机制在医疗纠纷处理中的第三方赔付和医疗风险社会化分担的作用，鼓励医疗机构参加医疗责任保险，鼓励患者参加医疗意外保险。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典...查看全文

法律解析： 医疗责任险不是强制险。国家建立完善医疗风险分担机制，发挥保险机制在医疗纠纷处理中的第三方赔付和医疗风险社会化分担的作用，鼓励医疗机构参加医疗责任保险，鼓励患者参加医疗意外保险。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典...查看全文

保险医疗是强制性交的吗 医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人账户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。以北京市医疗保险缴费比例为例：用人单...查看全文

法律分析：社会保险是强制性的，依据相关法律法规规定，用人单位应当在用工之日起三十日内为其职工申请办理社会保险登记并依法缴纳社会保险费，如果用人单位未依法缴纳社会保险费的，其社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足。...查看全文

法律分析：工伤保险是社会保险的组成部分，属于强制性保险。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以...查看全文

律师分析： 劳动者在用人单位工作之日起，用人单位必须依法为劳动者参加社会保险，这是法定的强制义务。社会保险中包括了工伤保险，用人单位为劳动者缴纳社会保险后能比较好的保障双方的合法利益。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第六十二...查看全文