一、员工离职社保怎么处理 1、第一步找到社保局的官方网站，进入找到企业申报。输入单位编码和密码登陆，进入办事大厅后，选择单位申报业务。 2、下拉菜单中选择“员工信息变更”选项。 3、员工信息变更界面中选择“停交”选项。 4、下一步...查看全文

法律分析：员工离职后，用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。异地转移社保的，参保人员需要到原单位所在地劳动部门办理养老、医疗保险转移凭证，有入职岗位的，再将上述材料交由新单位办...查看全文

员工离职后，用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。异地转移社保的，参保人员需要到原单位所在地劳动部门办理养老、医疗保险转移凭证，有入职岗位的，再将上述材料交由新单位办理社保手续。...查看全文

律师分析： 员工离职后，用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。异地转移社保的，参保人员需要到原单位所在地劳动部门办理养老、医疗保险转移凭证，有入职岗位的，再将上述材料交由新单位办理社保...查看全文

律师分析： 对于员工个人而言，离职之后最好继续缴纳社保，以免影响社保待遇，可以以个人身份办理灵活就业人员养老保险、灵活就业人员医疗保险或者找代缴机构进行个人社保缴纳等等。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用...查看全文

法律解析： 对于员工个人而言，离职之后最好继续缴纳社保，以免影响社保待遇，可以以个人身份办理灵活就业人员养老保险、灵活就业人员医疗保险或者找代缴机构进行个人社保缴纳等等。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用...查看全文

法律解析： 从公司离职后社保可以办理转移、转出和退保。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手...查看全文

离职后社保处理需根据不同情况讨论。若已找到新工作，可办理转移手续由新单位续保；若新单位在异地，需按异地社保中心程序办理；若未找到新工作，可个人续缴，将账户从单位转至个人名下。社保个人缴费标准包括养老、医疗、工伤、失业、生育和住房公...查看全文

律师分析： 辞职当月社保由原用人单位缴纳，员工辞职后找到新工作的，带齐养老保险手册、个人档案、新应聘单位的名称以及新单位参加养老保险所在社保机构出具的接收函，到所属机关事业单位养老保险经办机构办理养老保险关系转移手续，然后由新单位...查看全文

辞职当月社保由原用人单位缴纳，员工辞职后找到新工作的，带齐养老保险手册、个人档案、新应聘单位的名称以及新单位参加养老保险所在社保机构出具的接收函，到所属机关事业单位养老保险经办机构办理养老保险关系转移手续，然后由新单位继续缴纳。...查看全文

社会保险对我们来说是比较有用的，社会保险一部分由单位进行缴纳，一部分由自己进行缴纳，对我们是有一定的好处的。但是如果辞职的话那么所缴纳的社保又应当如何呢？下面就由网宜昌律师为大家整理相应的资料，希望对大家有所帮助。 事业单位人员...查看全文

法律解析： 劳动法规定，企业应为每个员工缴纳社会保险。但当员工月末入职或月初离职时，很多企业对于是否需要缴纳当月社保，会建立自己的内部规定。针对这样的规定，员工如在当月提出离职，双方协商一致于次月初办理离职手续时，很多企业便会操作...查看全文

律师解答： 劳动法规定，企业应为每个员工缴纳社会保险。但当员工月末入职或月初离职时，很多企业对于是否需要缴纳当月社保，会建立自己的内部规定。针对这样的规定，员工如在当月提出离职，双方协商一致于次月初办理离职手续时，很多企业便会操作...查看全文

法律解析： 员工离职后，公司有义务为员工办理社会保险转移手续，公司没办理，可以要求办理，一般情况下，只需要之前的用人单位为劳动者停止缴纳社会保险，劳动者到新的单位之后 之后在新单位续缴即可。协商不成可以申请劳动仲裁。劳动合同法是明...查看全文

一、员工离职社保怎样处理 1、第一步找到社保局的官方网站，进入找到企业申报。输入单位编码和密码登陆，进入办事大厅后，选择单位申报业务。 2、下拉菜单中选择“员工信息变更”选项。 3、员工信息变更界面中选择“停交”选项。 4、下一步...查看全文

法律解析： 在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下，可以到地税部门办理退费： 第一步，持离职员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费，并由地税部门重新确定缴费基数; 第二步，到企业参保的养老保险经办机构办理当月做实账户删除...查看全文

法律解析： 在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下，可以到地税部门办理退费： 第一步，持离职员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费，并由地税部门重新确定缴费基数; 第二步，到企业参保的养老保险经办机构办理当月做实账户删除...查看全文

法律解析： 国家有规定，员工入职当月公司就应该缴纳社保费用，每月缴纳社保的截止日期是25日，所以如果是在25日之后入职，公司将次月再缴纳社保。相应的，如果员工是在25日到30日之间正式离职，那么公司当月不能减员，因为社保中心26日...查看全文

法律解析： 国家有规定，员工入职当月公司就应该缴纳社保费用，每月缴纳社保的截止日期是25日，所以如果是在25日之后入职，公司将次月再缴纳社保。相应的，如果员工是在25日到30日之间正式离职，那么公司当月不能减员，因为社保中心26日...查看全文

劳动者辞职后，在短暂期限内，仍可使用医保卡里的钱于定点医院和药店等。然而，如果中断时间超过一定期限，则医保待遇将暂停。如果劳动者找到新的工作，可以及时申请转移社保，新单位将为其办理社保续接手续并按规定缴费，之后劳动者可以继续享受相...查看全文