声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
公司面临员工仲裁的影响包括声誉受影响、员工情绪受影响以及被劳动局监管加严。仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序,如果双方协商不成,采取仲裁方式维护自己的权益是合理的。如果仲裁裁决已生效,公司与劳动者均需履行该仲裁裁决;...查看全文
工伤定级后,企业需承担高额费用,包括伤残补助金和就业补助金。若员工非工伤辞职,单位同样要承担这些费用。确认工伤后,医药费由工伤保险支付,对公司无影响。...查看全文
根据劳动法规定,员工在不接受转岗或离职的情况下,如果企业没有正当理由,应继续按照原劳动合同履行。然而,如果员工不能胜任工作且仍不愿转岗或离职,用人单位可以提前三十日书面通知劳动者本人,或额外支付一个月工资后解除劳动合同。...查看全文
党员除名的影响是取消党员资格和党籍,被开除党籍的党员五年内不得重新入党,也不得担任与原职务相当或高于原职务的党外职务。党政机关工作人员被开除党籍处分的当年,将被确定为不称职。...查看全文
加班工资是根据劳动法规定的,工作日加班是1.5倍工资,休息日是2倍工资,法定节假日是3倍工资。根据2017年春节假期的具体情况,法定节假日加班可获得3倍工资报酬,其他休息日加班可获得2倍工资报酬。...查看全文
父亲犯罪记录对子女参军、考公务员等政审有影响,政审不合格则不予录用。政审不合格的情形包括反对基本原则、不良行为、犯罪嫌疑、与境外从事危害国家安全活动的亲属、被判处死刑或正在服刑的亲属。...查看全文
公司法人变更会产生一系列后果,主要体现在营业执照、组织机构代码证、税务登记证和银行信息等的变更上。此外,发生新设式合并的,原法人会消灭,债权债务由合并后的法人承受;发生吸收式合并的,被吞并的法人会归于消灭等其他后果。这些后果都有相...查看全文
被执行公司的自觉履行与否对强制执行产生不同影响。如能自觉履行,影响较小;如不履行,法院可查封、扣押、冻结财产,并加入失信被执行人名单、拘留法定代表人等,严重影响生产和经营。被执行人是公民时,需通知其或成年家属到场;被执行人是法人或...查看全文
集体户口是一种特殊户口,与居民户口不同,没有户口簿,只有户籍卡。集体户口不能与本市的居民户相互迁移,离开单位必须转移,回外省市也必须迁回。虽享有与普通居民相同的政策,但在迁移上受到限制。结婚或上社保时,集体户人员需要向保管方借取户...查看全文
强制加班职工维权取证方法:保留劳动合同、工作证、出入证、工牌,规章制度,通知加班记录,业务记录,考勤表复印件,结合人证、录音等作为加班事实证据。...查看全文
用人单位不可强制员工加班,根据劳动法规定,延长工作时间需经协商,每日不得超过1小时,特殊情况下不超过3小时,每月不得超过36小时。若超过法定规定,可向公司领导反映、辞职或向劳动监察大队投诉。对于拖欠工资纠纷,建议咨询律师,保留相关...查看全文
公司解散后的影响主要体现在两个方面:一是公司需进入清算程序,结束法律关系并分配财产,消灭法人资格;二是在清算期间,公司仍存续但不能进行积极的营业活动,只能处理与清算相关的事务。...查看全文
公司未注销对法人有何影响:未注销的公司将面临吊销营业执照的风险,导致法人资格被剥夺。营业执照是合法经营的凭证,吊销则是对严重违法企业的最严厉处罚。未年检、卫生不达标、安全隐患、未及时交税、质量无保障等都可能导致吊销。吊销后,企业法...查看全文
行政拘留后需要交纳罚款。根据违法行为的严重程度,办案机关可以同时适用罚款和行政拘留的处罚措施。被决定行政拘留的人在出来后需要在15日内到指定银行缴纳罚款。如果逾期不缴纳罚款,行政机关可以采取相应措施,如每日按罚款数额的百分之三加处...查看全文
未成年子女的父母离婚对其产生的影响包括:限制其就读高收费私立学校、可能被大学或研究生院拒绝录取、无法通过政审参加公务员、军校、航空院校考试、未成年子女名下的房产可能被强制执行。...查看全文
国家行政机关工作人员被判刑罚宣告缓刑或拘役期满释放后,根据相关规定,其工作安排和工资待遇将重新确定,职务和工资等级会降低。公务员一旦被追究刑事责任,将被开除公职并失去党籍。事业单位一般参照公务员执行。...查看全文
团员证编号的区别在于是否加上发展,发展团员证编号表示非正式团员,而团员证编号则代表正式团员。团员证编号的规则包括县编号、乡镇编号、学校编号、年度和本年度发展的团员数。如果县团委没有底档,建议按照规律编制一个团员证编号。...查看全文
家庭成员的违法犯罪行为对直系亲属的政审有重要影响,尤其是涉及国家安全活动和刑罚记录的情况。政审要求对公检法和部队单位更为严格。家庭成员的犯罪行为会直接影响政审结果。...查看全文
公司不支付加班费,员工可直接离职;公司要求加班不给加班费,可协商解决、投诉、仲裁或诉讼;加班费应按一般工作日150%、休息日200%、法定假日300%计算。...查看全文
公司解散后,对公司的影响主要体现在两个方面:一是进入清算程序,通过清算结束公司的法律关系并分配剩余财产,消灭其法人资格;二是在清算期间,公司仍存续但必须停止积极经营活动,只能处理与清算相关的事务。...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
合伙人律师刑事辩护、刑事辩护
已服务229人次