上海2023年非工伤死亡赔偿规定

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摘要:工伤死亡赔偿标准包括丧葬费、非工伤救济金和供养亲属补助金。丧葬费为平均两个月工资,非工伤救济金根据供养亲属数量为6个月到一年工资不等。供养亲属补助金根据亲属关系和工资比例发放。伤残职工在停工留薪期内死亡的,近亲属享受相同待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,近亲属也可享受相应待遇。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第39条规定。
劳动者非工伤死亡赔偿标准为:
1、死亡丧葬费,本公司职工的平均两个月的工资;
2、一次性的非工伤救济金,供养一个直系亲属,为本人6个月的工资,供养两个直系亲属,为本人9个月工资,供养三个或者三个以上,为本人一年工资;
3、供养生活困难的直系亲属的补助金。
《中华人民共和国工伤保险条例》
第39条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
延伸阅读
结语:根据《中华人民共和国工伤保险条例》,劳动者非工伤死亡的赔偿标准包括丧葬费、非工伤救济金和供养生活困难的直系亲属的补助金。具体标准为:丧葬费为本公司职工平均两个月的工资;非工伤救济金根据供养直系亲属的数量,为本人6个月、9个月或一年的工资;供养亲属的抚恤金根据职工本人工资的比例发放。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受相应的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属也可以享受相应的待遇。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第四章 工 伤 保 险 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
中华人民共和国社会保险法:第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
中华人民共和国社会保险法:第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

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