法律分析:停业损失费与误工费是不一样的。误工费是侵权人造成人身损害后，依法要赔偿的费用；停业损失费一般是因征收造成停产停业使得被征收人失去获得利润的机会。法律依据:《《国有土地上房屋征收与补偿条例》》第十七...查看全文

法律分析:停业损失费与误工费是不一样的。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。停产停业损失主要指因征收造成停产停业使得被征收人失去获得利润的机会...查看全文

律师解答： 停业损失费与误工费是不一样的。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。停产停业损失主要指因征收造成停产停业使得被征收人失去获得利润的机会。 ...查看全文

停业损失费与误工费是两个不同的概念。误工费是指赔偿义务人应向受害人支付的因伤害导致的收入减少。而停业损失费主要是指因征收导致被征收人失去获利机会的损失。...查看全文

法律分析:停业损失费与误工费是不一样的。停产停业损失费主要指因征收造成停产停业使得被征收人失去获得利润的机会而造成的损失。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从...查看全文

停业损失费和误工费是不同的，停业损失费指征收导致的利润损失，而误工费是赔偿受害人因伤害无法从事正常工作而减少的收入。停产停业损失补偿范围包括设备搬迁费、损坏及重新安装费用、职工工资和福利、安置费用、证照办理费用、房屋租赁损失等。...查看全文

《中华人民共和国民法典》和《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定了侵权造成的误工费和征收房屋造成的停业损失费的赔偿标准和办法。误工费是赔偿人身损害的费用，包括医疗费、护理费、交通费等；停业损失费是赔偿征收房屋造成的停产停业损失，根据...查看全文

法律解析： 停运损失费与误工费的区别是：一般而言，赔偿范围不同。停运损失赔偿主要依据停产、停业期的实际收入进行赔偿，误工费主要包括误工期间内，受害人无法劳动而造成的减少的收入，包括工资、津贴等等。也可以由当事人双方对于赔偿的金额和...查看全文

法律解析： 停运损失费与误工费的区别是：一般而言，赔偿范围不同。停运损失赔偿主要依据停产、停业期的实际收入进行赔偿，误工费主要包括误工期间内，受害人无法劳动而造成的减少的收入，包括工资、津贴等等。也可以由当事人双方对于赔偿的金额和...查看全文

律师分析： 停运损失费与误工费的区别是：一般而言，赔偿范围不同。停运损失赔偿主要依据停产、停业期的实际收入进行赔偿，误工费主要包括误工期间内，受害人无法劳动而造成的减少的收入，包括工资、津贴等等。也可以由当事人双方对于赔偿的金额和...查看全文

律师解答： 停运损失费与误工费的区别是：一般而言，赔偿范围不同。停运损失赔偿主要依据停产、停业期的实际收入进行赔偿，误工费主要包括误工期间内，受害人无法劳动而造成的减少的收入，包括工资、津贴等等。也可以由当事人双方对于赔偿的金额和...查看全文

停运损失费与误工费的区别在于赔偿范围不同。停运损失费主要根据停产、停业期间的实际收入进行赔偿，而误工费则涵盖了受害人因无法劳动而减少的收入，包括工资、津贴等。赔偿金额和项目可以由当事人双方协商确定。...查看全文

法律解析： 停运损失不算误工费。两者是不同的。在交通事故损害赔偿案件中，如果受害人以被损车辆正用于货物运输或者旅客运输经营活动，要求赔偿被损车辆修复期间的停运损失的，交通事故责任者应当予以赔偿。如果驾驶的出租车是自己的车辆， 挂靠...查看全文

法律解析： 停运损失不算误工费。两者是不同的。在交通事故损害赔偿案件中，如果受害人以被损车辆正用于货物运输或者旅客运输经营活动，要求赔偿被损车辆修复期间的停运损失的，交通事故责任者应当予以赔偿。如果驾驶的出租车是自己的车辆， 挂靠...查看全文

律师分析： 停运损失不算误工费。两者是不同的。在交通事故损害赔偿案件中，如果受害人以被损车辆正用于货物运输或者旅客运输经营活动，要求赔偿被损车辆修复期间的停运损失的，交通事故责任者应当予以赔偿。如果驾驶的出租车是自己的车辆， 挂靠...查看全文

法律解析： 停运损失不算误工费。两者是不同的。在交通事故损害赔偿案件中，如果受害人以被损车辆正用于货物运输或者旅客运输经营活动，要求赔偿被损车辆修复期间的停运损失的，交通事故责任者应当予以赔偿。如果驾驶的出租车是自己的车辆， 挂靠...查看全文

律师分析： 两者区别如下：1、两者责任主体不同。停工留薪是《工伤保险条例》规定的一个概念，责任主体是用人企业，指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变，由所...查看全文

法律解析： 两者区别如下：1、两者责任主体不同。停工留薪是《工伤保险条例》规定的一个概念，责任主体是用人企业，指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变，由所...查看全文

法律分析：误工费并不以是否住院来进行赔偿的划分，实际上没有住院也是可以要求误工费的，只要因为受伤导致耽误上班或者上班不能，那么则可以要求侵权人对受害者所遭受的损失进行赔偿，无论是否住院或者看病时间长短。交通事故后没有受伤也...查看全文

法律分析：误工费并不以是否住院来进行赔偿的划分，实际上没有住院也是可以要求误工费的，只要因为受伤导致耽误上班或者上班不能，那么则可以要求侵权人对受害者所遭受的损失进行赔偿，无论是否住院或者看病时间长短。交通事故后没有受伤也...查看全文