律师解答： 不需要了，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、社保等一系列相关问题。三方协议是保护未就业毕业生、学校和企业的利益。毕业后只需要直接签署劳动合同就行...查看全文

法律解析： 毕业之后换工作需不需要签三方协议要看自己的具体情况，三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档...查看全文

律师解答： 毕业之后换工作需不需要签三方协议要看自己的具体情况，三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档...查看全文

法律解析： 毕业之后换工作需不需要签三方协议要看自己的具体情况，三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档...查看全文

您好，毕业后一年内还能签三方协议，1、三方协议一般是在毕业一年内签，许多学校为了提高本校应届毕业生就业率，也会催促学生在一年内找到工作单位并签下三方协议。2、毕业一年多，如果现在找到了工作，可以看一下你的档案是否还在学校:(1)如...查看全文

一、毕业时候的三方协议必须签吗 1、毕业时候的三方协议不是必须要签的。 2、三方协议≠劳动合同!它只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，在你到企业报道、正式被企业接收之后，三方协议的法律效力就终止了。 3、三方议不是强...查看全文

一、毕业时候的三方协议必须签吗 1、毕业时候的三方协议不是必须要签的。 2、三方协议≠劳动合同!它只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，在你到企业报道、正式被企业接收之后，三方协议的法律效力就终止了。 3、三方议不是强...查看全文

律师解答： 毕业生签三方协议必须签订劳动合同，“三方协议”并不具有“劳动合同”的法律效力。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止，然后单位会与毕业生签订正式的劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文

一、毕业时候的三方协议必须签吗 1、毕业时候的三方协议不是必须要签的。 2、三方协议≠劳动合同!它只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，在你到企业报道、正式被企业接收之后，三方协议的法律效力就终止了。 3、三方议不是强...查看全文

根据中国的法律规定，毕业生不必签署《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（简称三方协议）。该协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面形式。根据《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系需要签订书面劳动合...查看全文

三方协议这个词对于许多大学生来说应该都不陌生吧，这是毕业生、学校、用人单位之间的一项协议，它关系到大学生今后的就业等等方面。那么三方协议书毕业后还有效吗?小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。 一、三方协议有效期 1...查看全文

三方协议这个词对于许多大学生来说应该都不陌生吧，这是毕业生、学校、用人单位之间的一项协议，它关系到大学生今后的就业等等方面。那么三方协议书毕业后还有效吗?小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。 一、三方协议有效期 1...查看全文

法律分析：1、毕业时候的三方协议不是必须要签的。 2、三方协议≠劳动合同!它只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，在你到企业报道、正式被企业接收之后，三方协议的法律效力就终止了。 3、三方议不是强制性的，学生可以选...查看全文

毕业生签三方协议还要签劳动合同吗 1、必须签订劳动合同。劳动合同法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。三方协议”即《高校毕业生就业协议书》，...查看全文

毕业生签三方协议还要签劳动合同吗 1、必须签订劳动合同。劳动合同法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。三方协议”即《高校毕业生就业协议书》，...查看全文

法律分析：毕业生签三方协议必须签订劳动合同，“三方协议”并不具有“劳动合同”的法律效力。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止，然后单位会与毕业生签订正式的劳动合同。法律依据：...查看全文

1、必须签订劳动合同。劳动合同法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。三方协议”即《高校毕业生就业协议书》，通常由教育部门、相关就业主管部门统...查看全文

毕业生签三方协议还要签劳动合同吗 1、必须签订劳动合同。劳动合同法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。三方协议”即《高校毕业生就业协议书》，...查看全文

就业协议以书不是劳动合同，毕业生报到后，应当要求用人单位签订劳动合同，明确约定试用期，工作时间，工作地点，工资待遇，休息休假等。超过一个月未签订劳动合同的，用人单位应当支付双倍工资，不能以签订了就业协议为由拒绝支付。 个人可以不签...查看全文

法律解析： 1、毕业时候的三方协议不是必须要签的2、三方协议劳动合同只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，在毕业生到企业报道、正式被企业接收之后，三方协议的法律效力就终止了3、三方议不是强制性的，学生可以选择不签。三方...查看全文