1、工伤认定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 ２、工伤医疗期职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由...查看全文

律师分析： 1、工伤认定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 ２、工伤医疗期职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利...查看全文

法律分析:腿骨工伤申请赔偿的流程:将工伤职工送往医疗机构治疗；向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。...查看全文

一、工伤报告程序单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。二、工伤认定程序由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。三、工伤鉴定程序工伤鉴...查看全文

法律分析:工伤赔偿的申请流程:由单位或者职工依法向社会保险行政部门申请工伤认定；由社会保险行政部门决定是否受理；依法作出决定；将决定书送达给职工和单位，由职工和单位携带决定书等材料去申领赔偿金。法律依据:《...查看全文

法律解析： 1、向办理机构申办工伤赔偿；2、符合办理规定，办理机构打印受理情况回执；3、凭工伤认定申请表、诊断证明书等材料向设区的市场劳动能力鉴定委员会申请评定伤残等级；4、按照规定去办理单位进行办理赔偿。 【法律依据】: 《工...查看全文

法律分析：工伤赔偿申请流程是：_x000D_ 1、向办理机构申办工伤赔偿；_x000D_ 2、符合办理规定，办理机构打印受理情况回执；_x000D_ 3、凭工伤认定申请表、诊断证明书等材料向设区的市场劳动能力鉴定委员会申请...查看全文

律师分析： 申请工伤赔偿流程：1、申请工伤认定；2、进行工伤认定；3、进行劳动能力鉴定；4、协商赔偿，协商不成的向法院起诉；5、赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

律师分析： 1、向办理机构申办工伤赔偿；2、符合办理规定，办理机构打印受理情况回执；3、凭工伤认定申请表、诊断证明书等材料向设区的市场劳动能力鉴定委员会申请评定伤残等级；4、按照规定去办理单位进行办理赔偿。 【法律依据】： 《工...查看全文

法律解析： 申请工伤赔偿流程：1、申请工伤认定；2、进行工伤认定；3、进行劳动能力鉴定；4、协商赔偿，协商不成的向法院起诉；5、赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文

法律解析： 1、向办理机构申办工伤赔偿；2、符合办理规定，办理机构打印受理情况回执；3、凭工伤认定申请表、诊断证明书等材料向设区的市场劳动能力鉴定委员会申请评定伤残等级；4、按照规定去办理单位进行办理赔偿。 【法律依据】: 《工...查看全文

法律分析:1、向办理机构申办工伤赔偿；2、符合办理规定，办理机构打印受理情况回执；3、凭工伤认定申请表、诊断证明书等材料向设区的市场劳动能力鉴定委员会申请评定伤残等级；4、按照规定去办理单位进行办理赔偿。法...查看全文

申请工伤赔偿的流程为：_x000D_ 1、劳动者的用人单位提出工伤认定填写申请表，提交相关材料；_x000D_ 2、社保部门受理申请；_x000D_ 3、进行调查核实；作出工伤认定决定；_x000D_ 4、将《认定工伤决定书》送达...查看全文

法律分析： 1、申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 2、主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。 3、参...查看全文

法律分析：1、申请工伤赔偿的程序如下：首先，所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，单位不申请的，工伤职工及其近亲属、公会组织可以提出申请;认定完工伤后，需要进行劳动能力鉴定，再按照鉴定等级进行具体的赔偿。主要赔偿...查看全文

工伤申请赔偿可以是单位申请，也可以是个人申请，单位申报时间为自工伤发生之日起三十日内，个人申报时间为工伤发生后一年内。申请工伤赔偿的流程为提交相关材料、社保部门受理申请、调查核实和作出工伤认定决定。...查看全文

法律分析：1、申请工伤赔偿都要走下列程序：首先，所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，单位不申请的，工伤职工及其近亲属、公会组织可以提出申请；认定完工伤后，然后再进行劳动能力鉴定，最后按照鉴定等级进行具体的赔偿。...查看全文

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适...查看全文

法律分析:申请工伤的流程是先单位或者职工一方向社会保险行政部门申报工伤，提交申报材料；然后由该行政部门审查材料，决定是否受理；如果受理的，再及时作出是否认定为工伤的决定；最后将决定书送达给职工一方和其所在的单位，并给社保经...查看全文

申请工伤赔偿程序：1、向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。2、符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签...查看全文