如何定性为指使部属违反职责罪?

律师回答
摘要:违反职责罪的构成要件:1.侵犯正当行使指挥权秩序;2.滥用职权,指使部属违反职责,造成严重后果;3.特殊主体为军队首长和有权指挥他人的人员;4.主观为过失。
指使部属违反职责罪的构成要件是:
1、客体要件,本罪侵犯的客体是正当行使指挥权的秩序;
2、客观要件,本罪在客观方面表现为滥用职权,指使部属进行违反职责的活动,造成严重后果的行为;
3、主体要件,本罪的主体为特殊主体,是军队中的各级首长和其他有权指挥他人的人员;
4、主观要件,本罪在主观为过失。
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结语:指使部属违反职责罪的构成要件是:侵犯正当行使指挥权的秩序,滥用职权,指使部属进行违反职责的活动,主体为军队中的各级首长和有权指挥他人的人员,主观上为过失。定性方法与程序包括明确指使行为是否构成违反职责罪,收集相关证据,进行事实调查,定性分析,最后采取相应法律措施。以上是对指使下属违反职责罪的构成要件和定性方法与程序的详细解析。
法律依据
《刑法》第四百二十七条
滥用职权,指使部属进行违反职责的活动,造成严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。

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