企业职工在个人窗口缴纳社保可以停社保只交医保吗

律师回答
摘要:医保与社保的关系及公司交的医保款项去向。 医保是社保的一种,只交医保不交其他社保一般不可行。个人缴费部分进入个人账户,用于门诊和住院自付费用;单位缴费部分进入统筹账户,用于住院报销,不在医保卡上显示。
一、只交医保不交社保是否可以
1、只交医保不交其他社保,一般是不可以的。
2、医保就是社保的一种。如果灵活就业人员只想获得医疗保障,可以只选择医保进行缴费。但若是用人单位帮其员工缴纳社保的,就不能只交医疗保险。
2、法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国劳动法》
第七十二条,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
二、公司交的医保去哪了
1.根据社会保险法第十一条、第二十三条的规定,职工参加基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费,成立两个账户,一个是统筹账户,一个是个人账户。
2.其中个人缴纳的部分,入个人账户,用于个人门诊医疗费用和住院医疗的自付部分。单位所缴纳的费用进入统筹账户,主要用于住院报销事项,统筹账户并不属于个人,所以在医保卡上仅显示个人账户部分,并不显示统筹账户部分。
延伸阅读
企业职工社保缴纳方式变更:个人窗口是否可选择停止社保、仅缴纳医保?
是的,企业职工在个人窗口缴纳社保时,有一定的灵活性来选择是否停止社保缴纳,仅缴纳医保。根据相关规定,个人可以在特定条件下申请停止社保缴纳,例如在享受其他社会保障政策的情况下,或者已经达到法定退休年龄的情况下。停止社保缴纳后,个人仅需缴纳医保费用,但需要注意的是,停止社保缴纳可能会影响到个人享受其他社会保障待遇的资格。因此,在做出决策之前,建议咨询相关法律专业人士或社保机构,以确保自身权益的合法性和保障。
结语:根据相关法律规定,《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动法》,个人和用人单位都必须依法参加社会保险并缴纳社会保险费。医保是社保的一种形式,因此一般情况下只交医保不交其他社保是不被允许的。个人缴纳的医保费用会进入个人账户,用于个人门诊医疗费用和住院医疗的自付部分。单位缴纳的费用则进入统筹账户,主要用于住院报销事项。在决定是否停止社保缴纳之前,建议咨询法律专业人士或社保机构,以确保个人权益的合法性和保障。
法律依据
中华人民共和国残疾人保障法(2018修正):第六章 社会保障 第四十七条 残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加社会保险。
残疾人所在城乡基层群众性自治组织、残疾人家庭,应当鼓励、帮助残疾人参加社会保险。
对生活确有困难的残疾人,按照国家有关规定给予社会保险补贴。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第三章 基本医疗保险 第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。
城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第三章 基本医疗保险 第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。

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