养老保险未满15年,如何解决退休问题?

律师回答
摘要:未满15年社保缴纳的职工可延期退休,通过灵活就业交社保可继续缴纳养老金和医疗保险,退休后可返回工作岗位并缴纳社保,最适合的是城乡居民养老保险。
继续按月支付基本养老金,直至15年。已达到法定退休年龄,但已满15年未缴纳社保,可申请延期退休。当到了退休年龄,推迟退休,单位就不能给不交保险,所以只要以灵活就业的形式交社保,就能交养老金和医疗保险。可以退休后返回工作岗位,同时缴纳社保。延期到15年。城乡居民养老保险虽然低于职工社保养老金,但对于未到退休年龄之前从未缴纳过社保的职工,或长期未为职工缴纳社保的职工,尤其是男职工,最为合适。
延伸阅读
退休前未满15年的养老保险缺口如何填补?
退休前未满15年的养老保险缺口如何填补?对于这个问题,有几种可行的解决方案。首先,可以考虑延长工作年限,继续缴纳养老保险,以增加累计缴费时间。此外,可以探索个人补充养老保险的方式,通过购买商业保险产品来弥补缺口。还可以考虑积极参与个人养老金计划,通过个人储蓄和投资来增加退休时的收入来源。此外,政府和社会组织也可以提供一些补贴和福利,以帮助解决退休问题。总之,解决退休前未满15年的养老保险缺口需要综合考虑个人努力和外部支持的因素,制定合适的方案来填补缺口。
结语:合理规划退休前未满15年的养老保险缺口,可采取多种方法。延长工作年限、购买商业保险、参与个人养老金计划等都是可行的解决方案。政府和社会组织也可提供补贴和福利。个人努力与外部支持相结合,制定合适方案填补缺口。
法律依据
《实施若干规定》
第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。

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