法律分析：第一，去劳动局投诉。第二，收集证据，准备法院起诉。可以先去找律师咨询下，用人单位拖欠劳动者工资是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉，情节严重的话涉嫌恶意拖欠劳动报酬罪，可以报警。劳动者也可以主动...查看全文

律师解答： 一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日...查看全文

律师分析:农民工发生事故伤害后，用人单位应及时的将伤者送到工伤保险的定点医疗机构救治，并在24小时内向劳动保障行政部门和经办机构备案。农民工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内，向市区县劳动保障行政部门提...查看全文

律师分析： 农民工发生事故伤害后，用人单位应及时的将伤者送到工伤保险的定点医疗机构救治，并在24小时内向劳动保障行政部门和经办机构备案。农民工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内，向市区县劳动保障行政部门提出工伤...查看全文

律师分析:(一)治疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补...查看全文

在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者可以采取以下法律途径来解决问题:协商、劳动保障监察机构投诉举报、劳动争议仲裁委员会申请仲裁、诉讼。针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效...查看全文

法律分析：一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起...查看全文

法律分析：拖欠农民工工资问题是目前困扰社会的一大难题，仅仅依靠法院的力量难以解决，需要劳动保障部门、 法律援助 机构、相关单位及社会各界的密切配合与协作，才能从源头上和根本上解决好这一社会难题。. 劳动监察部门应加大监察力...查看全文

法律分析：拖欠农民工工资问题是目前困扰社会的一大难题，仅仅依靠法院的力量难以解决，需要劳动保障部门、 法律援助 机构、相关单位及社会各界的密切配合与协作，才能从源头上和根本上解决好这一社会难题。. 劳动监察部门应加大监察力...查看全文

法律分析：1.可以大114进行咨询。2.普通市民的一般民事纠纷。 咨询当地的法律服务处，或者咨询律师事务所就可以了。 特别是在法院附近挂牌的正规律师事务所，他们可以解决你想商量的事情。 一般民事纠纷是指离婚、借款、伤害赔偿...查看全文

法律分析：1.可以大114进行咨询。2.普通市民的一般民事纠纷。 咨询当地的法律服务处，或者咨询律师事务所就可以了。 特别是在法院附近挂牌的正规律师事务所，他们可以解决你想商量的事情。 一般民事纠纷是指离婚、借款、伤害赔偿...查看全文

律师分析： 工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；等等。...查看全文

法律分析：现阶段我国开办的许多的法律援助中心，也可以前往网上免费咨询。 法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工...查看全文

律师在线咨询点击了解是一种基...查看全文

法律分析：咨询律师有关工伤的问题，一般有工伤赔偿流程，认定标准及赔偿等。 工伤赔偿流程一般为：首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话，劳动者自己可以申请工伤认定，劳动者自己申请应当提交的资料有：工...查看全文

法律分析：咨询律师有关工伤的问题，一般有工伤赔偿流程，认定标准及赔偿等。 工伤赔偿流程一般为：首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话，劳动者自己可以申请工伤认定，劳动者自己申请应当提交的资料有：工伤...查看全文

律师分析： 1、进行工伤治疗;2、委托律师全程代理;3、申请工伤认定;4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定);5、确定赔偿项目及赔偿数额;6、进行工伤保险理赔;7、提起人身损害赔偿诉讼。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三...查看全文

法律分析咨询律师有关工伤的问题，一般有工伤赔偿流程，认定标准及赔偿等。 工伤赔偿流程一般为：首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话，劳动者自己可以申请工伤认定，劳动者自己申请应当提交的资料有：工伤认...查看全文

法律分析：严格意义上讲，认定工伤以后，做的是劳动能力鉴定，所分的级别也就是劳动能力鉴定级别。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。“工伤伤残等级”这种说法仅只是劳动能力鉴定中的一部分，主要是指劳动功能障碍。...查看全文

法律分析：找法网广州律师在线为您提供当地众多资深的广州律师,您可以在这里免费咨询律师、查询相关法律知识、法律法规、律师经办的案例等服务。在线咨询广州律师。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》 第五...查看全文