大约在3500元左右，按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。25年工龄退休工资就应该是2500。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。工人收入由:基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。
1、基本工资:工人按照工人资格定:15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)2、工龄工资(含工龄):每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从事工人工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3、工作工资:补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资:月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大
企业职工25年工龄退休后能领多少退休金？
律师回答
摘要：工人退休金应平等，不分职位高低，与公务员一样。工人收入由基本工资、工龄工资、工作工资和绩效工资构成。基本工资根据工龄递增，工龄工资每年增加30元，鼓励从事工人工作。工作工资按劳取酬原则，鼓励多干活。绩效工资包括月份和年奖金，占工资的10%左右。
延伸阅读
企业职工25年工龄退休后如何计算退休金？
企业职工在工龄达到25年后退休后，退休金的计算是基于一定的规则和公式进行的。首先，需要确定退休金的计算基数，通常是根据职工在最后几年的工资水平来确定。然后，根据个人的工龄和缴纳的社保费率，计算出个人的缴费年限和缴费工资总额。接下来，根据所在地区的具体规定和政策，确定退休金的计算比例。最后，将个人的缴费工资总额乘以退休金的计算比例，即可得到个人的退休金金额。需要注意的是，不同地区和不同单位可能存在不同的具体规定和计算方式，因此具体的退休金计算结果可能会有所差异。建议职工在退休前咨询所在单位或相关部门，了解具体的退休金计算规则和政策。
企业职工在工龄达到25年后退休后，退休金的计算是基于一定的规则和公式进行的。首先，需要确定退休金的计算基数，通常是根据职工在最后几年的工资水平来确定。然后，根据个人的工龄和缴纳的社保费率，计算出个人的缴费年限和缴费工资总额。接下来，根据所在地区的具体规定和政策，确定退休金的计算比例。最后，将个人的缴费工资总额乘以退休金的计算比例，即可得到个人的退休金金额。需要注意的是，不同地区和不同单位可能存在不同的具体规定和计算方式，因此具体的退休金计算结果可能会有所差异。建议职工在退休前咨询所在单位或相关部门，了解具体的退休金计算规则和政策。
结语：根据以上规定，企业职工在工龄达到25年后退休，退休金计算基于个人的缴费年限和缴费工资总额。退休金的计算比例根据所在地区的规定而定。因此，具体的退休金计算结果可能会有所差异。建议职工在退休前咨询所在单位或相关部门，了解具体的退休金计算规则和政策。退休金的平等原则适用于所有工人，不论职位高低。工人的收入由基本工资、工龄工资、绩效工资和特优津贴等构成，旨在鼓励工人多干活并得到应有的报酬，促进工人队伍的建设和稳定。
法律依据
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第八条 退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第六条 退休工人易地安家的，一般由原工作单位一次发给一百五十元的安家补助费，从大中城市到农村安家的，发给三百元。
退职工人易地安家的，可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。
中华人民共和国乡镇企业法： 第十五条 国家鼓励有条件的地区建立、健全乡镇企业职工社会保险制度。
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退职工人易地安家的，可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。
中华人民共和国乡镇企业法： 第十五条 国家鼓励有条件的地区建立、健全乡镇企业职工社会保险制度。
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