法律分析：一、口头合同可不可以随时解除口头合同一般能反悔。因为口头合同也是有法律效力的，只要当事人意思表示一致，不论是否存在书面形式，当事人就应完全诚实守信地履行，不得擅自解除合同。法律依据：《...查看全文

法律分析：口头合同不一定可以随时解除。如果当事人协商一致的，口头合同可以随时解除；但如果协商不成的，只有在发生因不可抗力致使不能实现合同目的、另一方违约等情形时，通过通知对方或者向法院起诉才可以解除口头合同。...查看全文

一般来说，口头合同不可以随时解除，否则要承担相应的违约责任。根据《民法典》第五百零九条第一、二款规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协...查看全文

口头合同不能随意解除。合同可以以口头或书面等多种形式订立。口头合同同样具有约束力。如随意解除，需承担相应违约责任。除非双方另有约定或法律另有规定。...查看全文

法律分析:口头合同不可以随意解除。合同的订立包括口头、书面等多种形式，口头合同一样具有合同的约束效力，随意解除的，应当承当相应的违约责任，但是双方另有约定协商一致或者法律另有规定的除外。法律依据:《《中华人...查看全文

口头合同不可以随意解除，随意解除的，应当承当相应的违约责任，但是法律另有规定的除外。_x000D_ 根据2021年实施的《民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。_x000D_ 当事人可以约定一方解除合同的事由。...查看全文

律师分析： 口头合同不可以随意解除，随意解除的，应当承当相应的违约责任，但是法律另有规定的除外。 《民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解...查看全文

法律解析： 口头合同不可以随意解除，随意解除的，应当承当相应的违约责任，但是法律另有规定的除外。 《民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解...查看全文

律师解答： 口头合同不可以随意解除，随意解除的，应当承当相应的违约责任，但是法律另有规定的除外。 《民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解...查看全文

法律分析：口头合同，一般不可以随时解除。只有当事人协商一致决定解除；或者具有因不可抗力致使不能实现合同目的；一方明示违约；一方迟延履行、致使合同目的不能实现等情形时，合同才能被解除。法律依据：《中华...查看全文

法律分析:对于用人单位来说口头解除劳动合同不可以，辞退必须出具书面解除劳动合同的证明。对劳动者来说，如果用人单位对口头解除劳动合同同意的，且出具了结合粗劳动合同的证明，则是可以的。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

租赁合同不能随意解除，必须由双方协商解除，或者根据约定或法律行使解除权。但如果租赁合同是不定期的，双方可以随时解除。...查看全文

法律分析：一、双方口头同意解除合同可以吗合同的解除，是合同有效成立后，因当事人一方或双方的意思表示，使合同关系归于消灭的行为。合同解除是合同之债终止的事由之一。合同解除是指在合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事...查看全文

法律解析： 双方合意口头解除合同有效，但建议留下文字或录音录像证据，防止后续对方不承认。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百六十二条 当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成...查看全文

法律分析:试用期内劳动者不可以随时解除合同，但用人单位存在以下情形之一的除外:规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未及时足额支付劳动...查看全文

法律分析：解除劳动合同可不可以口头进行若双方无争议，口头解除，再办理离职手续，是没有问题的。若这种解除发生争议，作为劳动者一方，就需要证明是单位解除，而不是个人提出解除劳动合同。而口头的东西很难证明，除非你...查看全文

律师解答： 对于不定期合同，当事人可以随时解除，但基于诚实信用及公平合理原则，解约方应当在合理期限内提前告知对方当事人。特别是在不定期的房屋租赁合同中，原先签订的书面租赁合同到期后，双方口头约定继续履行原合同，但没有签订新的书面合...查看全文

法律解析： 对于不定期合同，当事人可以随时解除，但基于诚实信用及公平合理原则，解约方应当在合理期限内提前告知对方当事人。特别是在不定期的房屋租赁合同中，原先签订的书面租赁合同到期后，双方口头约定继续履行原合同，但没有签订新的书面合...查看全文

律师分析： 对于不定期合同，当事人可以随时解除，但基于诚实信用及公平合理原则，解约方应当在合理期限内提前告知对方当事人。特别是在不定期的房屋租赁合同中，原先签订的书面租赁合同到期后，双方口头约定继续履行原合同，但没有签订新的书面合...查看全文

对于不定期合同，当事人可以随时解除，但基于诚实信用及公平合理原则，解约方应当在合理期限内提前告知对方当事人。特别是在不定期的房屋租赁合同中，原先签订的书面租赁合同到期后，双方口头约定继续履行原合同，但没有签订新的书面合同。这种情况...查看全文