法律分析:
上班交通事故工伤赔偿是这样计算的:误工费患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;护理费,有固定收入的按照误工费标准计算。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
法律分析:
上班交通事故工伤赔偿是这样计算的:误工费患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;护理费,有固定收入的按照误工费标准计算。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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法律分析:上班交通事故工伤赔偿误工费患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;护理费,有固定收入的按照误工费标准计算。法律依据...查看全文
法律分析:下班路上发生交通事故算工伤,应当依法赔偿医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果造成残疾的,还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的...查看全文
法律分析: 在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故算工伤。主要的赔偿有医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等,其具体的赔偿标准依据当地的政策决定。 法律依据 《工伤保险...查看全文
法律分析: 一般情况下认定为工伤,但是必须具备以下条件: 第一,必须是在上下班的时间发生的交通事故; 第二,在上下班的必经线路上发生的; 第三,本人不是全责或者不是主责; 第四,因机动车而引起的道路交通事故。 其赔偿按照正常的工伤...查看全文
法律分析: 在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故算工伤。主要的赔偿有医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等,其具体的赔偿标准依据当地的政策决定。 法律依据 《工伤保险...查看全文
上班路上发生交通事故算工伤,赔偿已给付医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资。交通事故赔偿的补偿费低于工伤保险的待遇,由企业或工伤保险经办机构补足差额。职工因交通事故死亡或致残,可享受其他工伤保险待遇。交通肇事者逃逸或受伤害...查看全文
法律解析: 上班交通事故工伤赔偿的计算是: 1、误工费,患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算; 2、护理费,有固定收入的按照误工费标准计算; 3、...查看全文
上班交通事故工伤赔偿的计算是: 1、误工费,患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算; 2、护理费,有固定收入的按照误工费标准计算; 3、交通费根据受...查看全文
律师分析: 上班交通事故工伤赔偿的计算是: 1、误工费,患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算; 2、护理费,有固定收入的按照误工费标准计算; 3、...查看全文
工伤赔偿和交通事故赔偿是不一样的,工伤赔偿是指 劳动者因工作原因而遭受事故伤害,或者患职业病 的,应当享受工伤医疗待遇,其中造成残疾的,还可 以享受残疾待遇,而交通事故赔偿是指双方当事人发 生交通事故,有责任的一方应当给予对方赔偿...查看全文
律师分析: 工伤赔偿和交通事故赔偿是不一样的,工伤赔偿是指 劳动者因工作原因而遭受事故伤害,或者患职业病 的,应当享受工伤医疗待遇,其中造成残疾的,还可 以享受残疾待遇,而交通事故赔偿是指双方当事人发 生交通事故,有责任的一方应当...查看全文
法律分析: 下班交通事故工伤赔偿按照其伤残等级计算,具体赔偿项目如下: 《社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补...查看全文
法律分析: 上班交通事故工伤赔偿多少需要根据实际的损失来确定,具体赔偿的范围如下: 《社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; ...查看全文
法律分析: 上班交通事故工伤应当赔偿以下费用:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔...查看全文
法律分析:交通事故工伤赔偿怎么算:统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金;工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。法律依据:...查看全文
律师解答: 1. 在该交通事故中本人不负主要责任的应当认定为工伤,按照工伤保险待遇来赔偿。2. 若有工伤保险的,由工伤保险赔偿,没有工伤保险的,用人单位承担赔偿费用。3. 发生交通事故的工伤申请人需要提供公安交通部门出具的交通事故...查看全文
法律解析: 1. 在该交通事故中本人不负主要责任的应当认定为工伤,按照工伤保险待遇来赔偿。2. 若有工伤保险的,由工伤保险赔偿,没有工伤保险的,用人单位承担赔偿费用。3. 发生交通事故的工伤申请人需要提供公安交通部门出具的交通事故...查看全文
法律分析:上班途中发生交通事故认定为工伤的,获得以下工伤保险赔偿:安装配置伤残辅助器具所需费用;因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;其他。...查看全文
法律分析:上下班交通事故算工伤,前提是本人不是主要责任。在上下班发生不是本人主要责任的交通事故,包括城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等事故,应当认定为工伤。用人单位应当依法为劳动者申请工伤鉴定,劳动者之后依法享受工伤待...查看全文
上下班交通事故算工伤,前提是本人不是主要责任。在上下班发生不是本人主要责任的交通事故,包括城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等事故,应当认定为工伤。用人单位应当依法为劳动者申请工伤鉴定,劳动者之后依法享受工伤待遇。...查看全文
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