法律解析： 工伤股骨颈骨折赔偿金额的确定依据是《工伤保险条例》和《企业职工工伤保险暂行条例》等相关法律法规。根据这些规定，赔偿金额包括青壮年期工资、医疗费、住院伙食补助、护理费、残疾补助等。其中，青壮年期工资指因工伤未能在正常工作...查看全文

律师解答： 工伤股骨颈骨折赔偿金额的确定依据是《工伤保险条例》和《企业职工工伤保险暂行条例》等相关法律法规。根据这些规定，赔偿金额包括青壮年期工资、医疗费、住院伙食补助、护理费、残疾补助等。其中，青壮年期工资指因工伤未能在正常工作...查看全文

律师分析:首先需要鉴定伤残等级，然后才能按照规定申请赔偿。法律依据:《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一...查看全文

股骨颈骨骨折工伤赔付多少钱 首先需要鉴定伤残等级，然后才能按照规定申请赔偿。 《工伤保险条例(2010修订)》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤...查看全文

职工因工致残七至十级伤残享有一次性伤残补助金，标准为七级为13个月工资，八级为11个月工资，九级为9个月工资，十级为7个月工资。同时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由地方政府规定。...查看全文

股骨颈骨骨折工伤赔付多些钱 首先需要鉴定伤残等级，然后才能按照规章申请赔偿。 《工伤保险条例(2010修订)》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤...查看全文

律师分析： 首先需要鉴定伤残等级，然后才能按照规定申请赔偿。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 【法律依据】： 《中华人民共和国工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残...查看全文

法律分析:首先需要鉴定伤残等级，然后才能按照规定申请赔偿。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第...查看全文

律师分析： 一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十七条 工人因...查看全文

法律解析： 一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十七条 工人因...查看全文

工伤保险条例明确规定了因工致残的职工享受相应的待遇，包括一次性伤残补助金和月度伤残津贴。伤残等级的鉴定是申请赔偿的前提。一级至四级伤残的职工可保留劳动关系，享受一定的待遇，而五级以上伤残的职工则需要用人单位安排适当工作或支付伤残津...查看全文

法律解析： 股骨颈骨折交通事故伤残鉴定估计至少8-10级左右。交通事故（重庆）受害人伤残赔偿：1残疾赔偿金（城镇）上年度年重庆市城镇居民人均可支配收入×20年×伤残赔偿指数；（农村）上年度农村居民人均纯收入元×20年×伤残赔偿指数...查看全文

左股骨颈骨折后赔偿22万，根据伤者情况确定。工伤赔偿包括医疗费、工资、补助金等。十级伤残享受相应补助。交通或医疗事故造成八级伤残需赔偿多项费用。具体金额视地区而定。...查看全文

法律解析： 股骨颈骨折交通事故伤残鉴定估计至少8-10级左右。交通事故（重庆）受害人伤残赔偿：1残疾赔偿金（城镇）上年度年重庆市城镇居民人均可支配收入×20年×伤残赔偿指数；（农村）上年度农村居民人均纯收入元×20年×伤残赔偿指数...查看全文

律师分析： 股骨颈骨折交通事故伤残鉴定估计至少8-10级左右。交通事故（重庆）受害人伤残赔偿：1残疾赔偿金（城镇）上年度年重庆市城镇居民人均可支配收入×20年×伤残赔偿指数；（农村）上年度农村居民人均纯收入元×20年×伤残赔偿指数...查看全文

交通事故中股骨颈骨折的伤残鉴定及赔偿标准，包括残疾赔偿金、医疗费用、残疾辅助器具费等多项费用，城镇和农村居民的赔偿标准有所区别，但居住地和生活来源也可能影响赔偿计算。根据评残标准，交通事故的赔偿责任由交强险承担一部分，不足部分由肇...查看全文

律师分析： 交通事故中有人员受伤的，需要做伤残等级评定，以便制定赔偿金额，交通事故伤残等级的评定，需要依据下面三种情况来评定： 1、人体伤后治疗效果。2、残疾与事故、损伤之间的关系。3、交通事故对人体直接造成的原发性损伤及由损伤引...查看全文

法律分析：职工在生产劳动或工作中负伤骨折的一般能构成十级伤残。但需要申请工伤认定，最终伤残等级由劳动能力鉴定委员会出具的鉴定报告而定。如果不符合工伤的条件则不属于工伤。法律依据：《工伤保险条例》第三...查看全文

法律解析： 工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。可以评十级伤残。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一...查看全文

法律解析： 工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。可以评十级伤残。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一...查看全文