职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为18个月的本人工资;2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级伤残为本人工资...查看全文

四级工伤赔偿标准：工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，标准为21个月的本人工资；按月支付伤残津贴，标准为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。...查看全文

四级工伤赔偿标准：工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，标准为21个月的本人工资；按月支付伤残津贴，标准为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。...查看全文

四级工伤赔偿标准：工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，标准为21个月的本人工资；按月支付伤残津贴，标准为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。...查看全文

该段内容描述了工伤保险制度中的一次性伤残补助金、伤残津贴和其他费用的计算方法以及相应的待遇标准。对于被鉴定为四级工伤的职工,可以享受一次性伤残补助金和伤残津贴的待遇,而如果需要生活护理,则可以从工伤保险基金按月支付生活护理费。同时...查看全文

根据《工伤保险条例(2010修订)》，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，享受一次性伤残补助金和月支付伤残津贴。一级至四级伤残的一次性伤残补助金标准分别为27个月、25个月、23个月和21个月的本人工资；月支付伤残津贴标准分别为本...查看全文

法律解析： 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月...查看全文

律师分析： 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月...查看全文

法律分析：《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：_x000D_ （1）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为18个月本人工资。_x000D_ （2）从工伤保...查看全文

法律分析： 《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （1）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为18个月本人工资。 （2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴为本人工资的...查看全文

四川工伤九级赔偿标准：一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目...查看全文

2020年四川省八级工伤赔偿标准：一、一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：八级伤残：本人工资11。二、八级一次性...查看全文

四级工伤的具体赔偿标准及法律依据：一次性伤残补助金为21个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的75%；生活护理费为上年度职工月平均工资的40%；治疗费用从工伤保险基金支付。依据《工伤保险条例》第三十五条，一至四级伤残的职工保留劳动关...查看全文

四级工伤赔偿标准是根据工伤保险条例确定的，包括一次性伤残补助金和月度伤残津贴。四级伤残补助金为21个月的本人工资，月度伤残津贴为本人工资的75%。这一标准为受害人提供了有效的保障，确保其合法权益得到维护。...查看全文

中国工伤伤残赔偿标准根据伤残等级分为1至4级和5至10级。1至4级伤残享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴，金额根据伤残等级和本人工资比例确定。退休后享受基本养老保险待遇。5至10级伤残则主要包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助...查看全文

一、 一次性伤残补助金21个月，由社保机构支付。二、 由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的75%支付至死亡。三、 如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结...查看全文

成都市工伤赔偿标准及赔偿项目。十级工伤包括医疗待遇、伙食补助费、护理费、残疾辅助器具费、出院后护理费、经护理鉴定的护理费、营养费、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金等。赔偿项目包括一般伤害赔偿、伤残赔偿和死亡赔偿，具体包括医疗费、伙...查看全文

工伤8级赔偿标准：伤残津贴按等级发放，七残或八残为11个月工资；合同期满或解除合同，工伤医疗补助由保险基金支付，残疾就业补助由用人单位支付，共计26个月平均工资。...查看全文

职工因工致残被鉴定为一至四级伤残，保留劳动关系，享受工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金和月度伤残津贴。退休后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇，工伤保险基金补足差额。...查看全文

这段内容介绍了伤残鉴定4级的赔偿费用和九级伤残的赔偿通常相当于4个月的本人工资的具体计算公式。具体费用会因具体情况而异，九级伤残的赔偿通常相当于4个月的本人工资。同时，还介绍了交通事故十级伤残的赔偿标准和计算公式，以及70岁工伤赔...查看全文