根据相关法律条例规定，如果是劳动者委托家属代签的，代签行为有效，如果没有委托家属的，代签解除劳动合同属于无权代理行为，经劳动者追认的，该行为有效。正常的程序应该是本人去签字，才能有法律效力，因为解除劳动合同时必须本人签字，除非和单...查看全文

劳动合同解除需本人签字，委托家属代签有效。代办需提供身份证件和委托书。单位单方解除可要求经济补偿。协商解除需双方自愿协商一致，可委托代理人办理，需公证。...查看全文

根据相关法律条例规定，如果是劳动者委托家属代签的，代签行为有效，如果没有委托家属的，代签解除劳动合同属于无权代理行为，经劳动者追认的，该行为有效。正常的程序应该是本人去签字，才能有法律效力，因为解除劳动合同时必须本人签字，除非和单...查看全文

根据相关法律条例规定，如果是劳动者委托家属代签的，代签行为有效，如果没有委托家属的，代签解除劳动合同属于无权代理行为，经劳动者追认的，该行为有效。正常的程序应该是本人去签字，才能有法律效力，因为解除劳动合同时必须本人签字，除非和单...查看全文

家属代签解除劳动合同的有效性与代理权有关。如果劳动者委托家属代签，则代签有效；若未委托，则属于无权代理，需劳动者追认。根据《中华人民共和国民法典》，授权委托书应采用书面形式，并载明代理人的姓名、代理事项、权限和期限。未经被代理人追...查看全文

律师解答： 劳动合同可以代签，找别人代签劳动合同的行为在法律上属于委托行为，只要被委托人不超过委托权限所做的行为均是对委托人产生相应的法律效力的。即只要劳动者本人自身同意是可以授权他人，叫他人代为签订劳动合同的。 【法律依据】：...查看全文

劳动合同不能代签，应由劳动者亲自签订，特殊情况需授权。劳动合同应由用人单位和劳动者各执一份。未签订劳动合同的，用人单位需支付双倍工资赔偿，计算以每月实际发放工资为基础。劳动者不签订书面劳动合同，用人单位终止合同时需支付经济补偿。...查看全文

单位委托书需要法人代表签字。公司对外授权某人或是某个机构代为处理公司事务的，需要法定代表人签字加盖公司的公章，才能生效。如果是单位出具的授权委托书，就需要加盖公章并且有法人代表亲笔签名才能生效。 合同没有公司法人代表签字有效吗 符...查看全文

律师分析： 劳动合同可以代签，找别人代签劳动合同的行为在法律上属于委托行为，只要被委托人不超过委托权限所做的行为均是对委托人产生相应的法律效力的。即只要劳动者本人自身同意是可以授权他人，叫他人代为签订劳动合同的。 【法律依据】：...查看全文

法律解析： 劳动合同可以代签，找别人代签劳动合同的行为在法律上属于委托行为，只要被委托人不超过委托权限所做的行为均是对委托人产生相应的法律效力的。即只要劳动者本人自身同意是可以授权他人，叫他人代为签订劳动合同的。 【法律依据】：...查看全文

法律分析：委托代理合同可否单方解除：委托代理合同可以单方解除。单方解除，是指解除权人行使解除权将合同解除的行为。委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因解除合同给对方造成损失的，除不可归责于该当事人的事由以外，应当赔偿损失。...查看全文

代签劳动合同的有效性取决于劳动者是否同意并实际接受合同内容。如果劳动者同意并实际接受，即使双方已履行合同，代签合同仍有效。但如果没有劳动者同意，代签合同无效，无论是否履行合同。在纠纷中，只有用人单位能证明劳动者同意或实际接受代签合...查看全文

解除劳动合同必须要本人签字吗 是要员工签字确认的，只有双方签字确认了，解除劳动合同才具有法律效力。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...查看全文

律师解答： 用人单位可以单方解除劳动合同，但法律对用人单位单方面解除劳动合同作了严格的限制，只有在特定条件下用人单位才能解除劳动合同，否则要对劳动者进行相应的补偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第二十六条 有下列情...查看全文

律师解答： 用人单位在单方面解除劳动者的劳动合同时，法律并无强制规定双方当事人的签字顺序，如果劳动者不签字，即视为不同意解除合同，可以向法庭提出诉讼。 根据我国《劳动法》的规定，用人单位有“随时”和“提前30天书面通知劳动者”两种...查看全文

委托合同可以单方解除如果互相没有信任或者已不再需要办理委托的事项，委托人即可单方解除委托合同，无须征得受托人的同意；如果受托人不愿意办理受委托的事务，受托人无须表明任何理由，即可解除合同根据《民法典》第九百三十三条规定，委托人或者...查看全文

律师解答： 委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因解除合同造成对方损失的，除不可归责于该当事人的事由外，无偿委托合同的解除方应当赔偿因解除时间不当造成的直接损失，有偿委托合同的解除方应当赔偿对方的直接损失和合同履行后可以获得的利...查看全文

法律分析： 劳动者对公司解除劳动合同不服，没有劳动者签字的劳动合同无效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。单位欲依法与劳动者解除劳动合同，应以书面形式通知。 法律依据： 《...查看全文

劳动合同单方面解除有效条件：1.同时与其他单位建立劳动关系，严重影响工作任务或拒不改正；2.严重违反规章制度；3.试用期间不符合录用条件；4.其他情形。...查看全文

1、解除劳动合同可以别人代办。事实上，劳动者以实际行为表明接受别人代解除的劳动合同，只要解除形式不违反法律、行政法规的强制性规章，劳动者意思表示真实，应当认定为有效。 2、法律依据：《民法典》第一百七十一条：行为人没有代理权、超越...查看全文