一、公司拖欠工资怎么办，拖欠工资找谁公司拖欠工资怎么办用工单位在与劳动者签订了劳动合同之后，往往会出现一些问题，比如一拖欠劳动者工资，那么，如果劳动者遇到公司拖欠工资怎么办?1、要确认和单位之间...查看全文

公司拖欠工资找谁 公司应当按照《中华人民共和国劳动法》第五十条和第九十一条，公司应该在合法劳动期间内支付员工工资，如果公司不支付或拖欠员工工资的，员工可以先向本公司的劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，员工可以自劳动争议发生之...查看全文

如果公司没有支付工资，劳动者可以向当地劳动局投诉或单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位必须按照劳动合同和国家法律规定，及时全额支付劳动报酬给劳动者。...查看全文

律师分析： 由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。 【法...查看全文

由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。...查看全文

法律分析：遇到拖欠工资的情况，可以先找老板进行协商、调解，最好让老板写个欠条；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠...查看全文

一、浙江工资拖欠找谁在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，...查看全文

法律分析：我国的工资支付暂行规定，一般情况下，如果遇到拖欠工资，当事人都可以通过以下的三种方式之一解 决：第一、找劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后，会向该公司的负责人发出责令改正通知书。让公司限期支付工资；第二、找劳动仲裁委员...查看全文

法律分析： 当地劳动部门。 劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后，劳动者可与用人...查看全文

法律分析：一、拖欠工资找谁解决1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意，可以向法院起诉。《中华人民共和国劳动法》第七十九条规...查看全文

法律分析：一、老板拖欠工资找谁1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖...查看全文

可以向工会反应也可以向当地劳动行政部门(监察处或大队)投诉,请求干预并查处。也可以直接申请劳动仲裁,请求裁决学校支付被拖欠的工资。      《中华人民共和国劳...查看全文

律师分析： 任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为，有权向人力资源社会保障行政部门举报;劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为，有权向人力资源社会保障行政部门投诉。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十...查看全文

法律分析：我国的工资支付暂行规定，一般情况下，如果遇到拖欠工资，当事人都可以通过以下的三种方式之一解 决：第一、找劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后，会向该公司的负责人发出责令改正通知书。让公司限期支付工资；第二、找劳动仲裁委员...查看全文

一、拖欠农民工工资怎么办1、可以找劳动执法部门举报，找仲裁机构去申请仲裁，找人民法院起诉。2、《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。...查看全文

法律分析:拖欠农民工工资可以找以下部门维权:与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令；其他。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依...查看全文

兼职不给工资违法，劳动者可投诉劳动监察大队，要求支付工资并加付赔偿金；如协调无效，可申请劳动仲裁，仲裁裁决后仍不执行可向法院申请强制执行。根据《劳动法》第91条，用人单位克扣、拖欠工资、拒不支付加班工资、低于最低工资标准支付工资或...查看全文

法律分析：一、老板拖欠工资找谁1、拖欠工资找当地劳动行政部门。除此之外，劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资;如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。...查看全文

拖欠工资最快最直接的解决电话就是12333,这其实是全国人力资源社会保障服务热线, 但里面包含了劳动监察等服务,而且是24小时,只要是拖欠工资,都可以拨打这个电话进行投诉维权,整体效率是比较不错的,当然具体得看各地的劳动监察效率。...查看全文

拖欠工资要找谁解决 1、政策咨询，劳动者如果遇到“欠薪”情况，可以首先咨询相关政策，拨打政策咨询电话12333。 2、投诉举报，可以直接向用工所在地劳动保障监察部门投诉举报。 3、调解仲裁，可以向用工所在地劳...查看全文