律师分析：
全体职工大会或者职工代表大会。如果由董事会决议通过其它变更事项的话，变更董事的决议时间在前，可以由新董事签字；变更董事的决议时间在后，可以由原董事签字。
【法律依据】：
《中华人民共和国公司法》 第三十八条 股东会行使下列职权：
（一）决定公司的经营方针和投资计划；
（二）选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项；
（三）选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项；
（四）审议批准董事会的报告；
（五）审议批准监事会或者监事的报告；
（六）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；
（七）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（八）对公司增加或者减少注册资本作出决议；
（九）对发行公司债券作出决议；
（十）对股东向股东以外的人转让出资作出决议；
（十一）对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出决议；
（十二）修改公司章程。
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法律解析： 股东有权更换董事长。（一）决定公司的经营方针和投资计划；（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；（三）审议批准董事会的报告；（四）审议批准监事会或者监事的报告；（五）审议批准公司的年...查看全文
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法律分析:董事是由股东会决议的，但是董事长是由董事会选举产生的，所以董事会有权更换董事长。股东会的法定职权是决定有关董事、监事的报酬事项、对发行公司债券作出决议等。法律依据:《《中华人民共和国公司法》》第三...查看全文
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1、职工董事的产生一般由工会提名，审核并报上一级工会备案然后由职工代表大会以无记名投票形式选举，并获得应到职工代表过半数同意当选，最后报报上一级工会和有关部门、相关机构备案和核准准，与其他董事、监事同样履行相关手续。 2、法律依据...查看全文
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股东可以更换董事长，决定公司经营方针、投资计划，选举和更换非职工代表的董事、监事，审议批准相关报告和财务预算方案、决算方案。...查看全文
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律师分析： 换了董事长不会更换股权，公司名称未变不需要。提起关联交易的方式限制大股东的表决权,查出注资的来源,和大股东的关联.通过游戏规则把大股东排除在外.否定他的决议.重度决议,国家对绝对大股东控股的公司有着重度决议的限制,当某...查看全文
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本文介绍了有限责任公司或股份有限公司更换法定代表人的相关规定。更换法定代表人需要经过股东会、股东大会或董事会的会议决议。但如果原法定代表人无法或不愿意履行职责，导致无法召开会议，半数以上的董事可以推选一名董事或者出资最多或持有最大...查看全文
法律解析： 职工董事、职工监事以职工代表的身份进入董事会和监事会，具有双重身份。作为职工代表必须要向全体职工负责；作为董事监事，则必须对公司负责。职工董事、职工监事在代表职工利益的同时，必须维护公司的整体利益，公司的发展与职工根...查看全文
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法律分析：董事和总经理的职权是相辅相成、相互配合的，都是公司经营管理中的重要人员。董事可包含有股东董事和职工代表董事，而总经理是由董事会来决定聘任或者解聘的，并需要对董事会负责。法律依据：《中华人民...查看全文
律师分析： 一是必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。即劳动合同双方当事人已经存在劳动合同关系，如果劳动合同尚未订立或者是已经履行完毕则不存在劳动合同的变更问题。 二是劳动合同变更必须经用...查看全文
变更劳动合同时，应注意以下问题。一是必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。即劳动合同双方当事人已经存在劳动合同关系，如果劳动合同尚未订立或者是已经履行完毕则不存在劳动合同的变更问题。二是劳...查看全文
法律分析：变更劳动合同时职工应该注意些：变更后劳动合同的内容和原劳动合同的差别，特别是在权利义务的条款中，是否有对本人不利的条款，变更劳动合同是否有调动岗位等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文
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