一、轻伤二级如何赔偿
1、轻伤二级有以下赔偿：一次性伤残补助金；伤残津贴；原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；生活护理费；伙食补助费；伤残辅助器具所需费用；劳动能力鉴定费；其他。
2、法律依据：《工伤保险条例》第三十五条第一款，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额
二、致人轻伤二级怎么判刑
致人轻伤二级根据犯罪人的犯罪情节以及受害人的受伤害程度来判刑，一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；除刑罚外，犯罪人还要赔偿受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入。故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
