有单位的，由单位领取，没有单位的，到社区去领取。规定如下：
(一)符合奖励条件的独生子女父母退休时双方有单位的,分别享受奖励待遇一方有单位的,一方享受奖励待遇双方没有单位的,一方享受奖励待遇。
(二)独生子女父母退休的,经本人申请,填写奖励审批表,由所在单位负责审核、给予奖励。奖励费支付后,在受奖励人员的退休审批表和《独生子女父母光荣证》上分别注明,并报单位所在县(市、区)人口和计划生育行政部门备案。
(三)符合奖励条件,本意见实施前已经退休的、2002年11月1日后已经办理了退休手续死亡的独生子女父母,由原所在单位给予补发奖励费原所在单位改制或者并转的,由改制或者并转后的单位给予补发原所在单位已经破产,并清算结束,按无单位独生子女父母享受奖励待遇,由原破产单位当地政府负责补发。
(四)单位对独生子女父母退休后按照过去有关规定加发退休金的,从本意见实施之日起不再执行加发退休金的规定。但已加发退休金总额不足2000元的,差额部分一次性发放超过2000元的,超出部分不退。
(五)双方没有单位的独生子女父母一方年满60周岁时,经本人申请,街道办事处或者乡(镇)人民政府人口和计划生育机构签署意见,报县(市、区)人口和计划生育行政部门发放奖励费,并在户口簿和《独生子女父母光荣证》上分别注明。
(六)独生子女父母奖励费原则上应当一次性支付。企业一次性支付确有困难的,可以在4年内分期支付。在分期支付中独生子女父母死亡的,未支付部分发给其继承人。
(七)独生子女父母奖励费发放前,应将拟领取奖励费人员的姓名及办理《独生子女父母光荣证》情况等在单位或者社区公示,15天内无异议的,发给奖励费。
天津退休独生子女一次性补贴
律师回答
摘要：独生子女父母退休后的奖励待遇发放规定：有单位的由单位领取，没有单位的到社区领取；退休时双方有单位的分别享受奖励，一方有单位的一方享受奖励，双方没有单位的一方享受奖励；申请审批由单位审核，支付后备案；已退休或死亡的补发费由原单位或政府负责；不再加发退休金，一次性支付或分期支付；需公示15天，无异议发放奖励费。
延伸阅读
结语：独生子女父母奖励费的发放按照具体情况进行，有单位的由单位领取，没有单位的到社区领取。对于退休时双方有单位的，双方分别享受奖励待遇；一方有单位的，该方享受奖励待遇；双方没有单位的，一方享受奖励待遇。申请和审核由所在单位负责，支付后在相关文件上注明并备案。对于已退休或已去世的独生子女父母，由原所在单位或相关政府给予补发奖励费。对于单位已加发退休金的，不再执行加发退休金的规定。对于双方没有单位的独生子女父母，一方年满60周岁时可申请发放奖励费。奖励费原则上应一次性支付，如有困难可分期支付，死亡时未支付部分发给继承人。发放前需公示，无异议后发放。
法律依据
《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。
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