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律师分析: 受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后,会进行工伤认定,获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定,最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助...查看全文
劳动者在上班途中发生交通事故,单位应根据工伤认定支付工资福利和一次性伤残就业补助金。如果不被认定为工伤,单位应按过错程度赔偿劳动者。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第38、39条。...查看全文
根据相关法律规定,单位作为雇主应对员工的安全和健康负有义务。尽管没有工伤保险,但单位仍然需要履行赔偿责任。首先,单位应对员工的医疗费用进行赔偿,包括就医费用、康复费用等。...查看全文
车祸导致的上班途中人身伤害是否算工伤,需具体情况分析,主要看责任是否在本人。员工若是被撞的受害方,无违规情况下,无论走路或开车上班,都可认定为工伤。...查看全文
你好,可以,上下班途中非本人主要责任的交通事故视同工伤。...查看全文
律师分析: 取决于交警部门出具的事故认定书中是否将他列为责任主体,以及是否承担一定责任比例(例外:机动车肇事方无责也可能会承担10%以内的赔偿责任)综合判断,要不要赔偿以责任认定书里的内容为准。 【法律依据】: 《工伤保险条例》...查看全文
法律分析:一、我上班途中让车撞了,单位有责任吗上班途中发生交通意外,公司是否承担责任,取决于是否属于工伤,具体如下:1、属于工伤,公司应当承担责任:(1)“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理...查看全文
律师解答: 算。认定工伤有一个很严格的一个规范,它必须要满足三个条件,而且要同时满足三个条件。第一,是在上下班途中;第二,是受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;第三,是本人承担非主要责任。 【法律依据】: 《工...查看全文
律师解答: 上班路上发生交通事故算工伤。法律明确规定了,在上下班途中,非因本人主要责任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故伤害的,应当认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤...查看全文
法律解析: 算。认定工伤有一个很严格的一个规范,它必须要满足三个条件,而且要同时满足三个条件。第一,是在上下班途中;第二,是受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;第三,是本人承担非主要责任。 【法律依据】: 《工...查看全文
法律解析: 上班路上发生交通事故算工伤。法律明确规定了,在上下班途中,非因本人主要责任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故伤害的,应当认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤...查看全文
法律解析: 算。认定工伤有一个很严格的一个规范,它必须要满足三个条件,而且要同时满足三个条件。第一,是在上下班途中;第二,是受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;第三,是本人承担非主要责任。 【法律依据】: 《工...查看全文
法律分析:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。但是有下列情形之一的不得认定为工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。法律依据:《《...查看全文
律师分析: 上班路上发生交通事故算工伤。法律明确规定了,在上下班途中,非因本人主要责任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故伤害的,应当认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤...查看全文
律师分析: 算。认定工伤有一个很严格的一个规范,它必须要满足三个条件,而且要同时满足三个条件。第一,是在上下班途中;第二,是受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;第三,是本人承担非主要责任。 【法律依据】: 《工...查看全文
法律解析: 上班路上发生交通事故算工伤。法律明确规定了,在上下班途中,非因本人主要责任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故伤害的,应当认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤...查看全文
上下班途中自己摔伤不算工伤,除非发生交通事故且职工不承担主要责任。根据工伤保险条例,工伤包括工作时间和工作场所内的事故伤害,履行工作职责的暴力伤害,上下班途中的非本人主要责任交通事故伤害等情况。个人原因摔伤不属于交通事故,不被视为...查看全文
上班路上出车祸算工伤。只要当事人是受到机动车事故的,并且不是自身原因造成的。员工在上下时间、工作时间、工作场所以及因工作原因造成的事故伤害,经专业机构进行工伤鉴定的,都属于工伤。办理工伤认定申请需要提交哪些材料1、填写法律依据:《...查看全文
律师解答: 上班途中出车祸可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三、必须是本人不是全部责任或者不是主要责任;第四、必须是因机动车而引起的...查看全文
上班路上发生交通事故算工伤。法律明确规定了,在上下班途中,非因本人主要责任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故伤害的,应当认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起...查看全文
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