在编教师服务期内辞职有什么影响?

律师回答

教师编服务期内辞职的,影响最大的是人事档案不好处理,以及再次考入体制内的时候,政审不好处理。所以一定要慎重考虑哦,一定要跟单位领导好好沟通,争取单位正常放人才可辞职,否则以后进体制内就难了。
      事业单位招聘公告上明确了服务期限的,在服务期内是不容许辞职,考公,考研,考其他事业单位的。我多次提醒大家,在报考的时候一定要仔细看清楚招聘公告,约定了服务期限的一定要慎重考虑。
      如果招聘公告里面没有约定服务期限的,根据国办发〔2002〕35号《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》,以下情形可以单方面解除劳动合同。

国办发〔2002〕35号《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》但是题主是有明确服务期限的,所以无法单独解除聘用合同,因为2014年7月1日起施行《事业单位人事管理条例》第十七条明确,聘用合同另有约定的除外。这个服务期限就属于另外的约定,所以如果单位不同意,不放人,你是没有办法顺利辞职的。

《事业单位人事管理条例》题主如果强行离职,要么辞退,要么直接走人,那么这两者的后果都非常严重,后期你要想再进体制内,几乎没有可能性,首先档案政审这关就过不了。而且很多单位会卡你的人事档案,即使不卡你档案,让你调走,你档案里面辞退的材料等,会导致政审无法通过。
      即使你接下来考入新的事业单位或者公务员,那么政审去原单位座谈,你根本无法进行,那么政审就无法通过。
本人二十年事业单位档案管理工作经验
考公考编政审资深指导;
转档,调档,审档资深指导;
死档激活,存档,补办;
      三龄两历一身份,转正定级,每年的工资异动,工资套改,工龄计算,薪级工资计算,岗位工资计算,年度考核,纳编,干部任免审批表,干部履历表,职工履历表,见习期考核鉴定表,事业单位聘用合同,转行政关系,转工资关系,档案转递通知单,调档函,学籍档案,人事档案,职工档案,干部档案等有关档案事务的咨询和指导,疑难解答。

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