企业可以不给员工交生育保险吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问企业可以不给员工交生育保险吗？

律师分析：单位不可以不交生育险，不论是任何性质的公司，为员工缴纳生育险是企业的法定义务。生育保险待遇主要包括生育津贴和生育医疗待遇两个方面，是国家规定用人单位必须为员工缴纳的五险之一，是具有强制性的，如果单位不给职工缴纳生育险，...查看全文

问企业可以不给员工交生育保险吗？

答

法律解析：单位不可以不交生育险，不论是任何性质的公司，为员工缴纳生育险是企业的法定义务。生育保险待遇主要包括生育津贴和生育医疗待遇两个方面，是国家规定用人单位必须为员工缴纳的五险之一，是具有强制性的，如果单位不给职工缴纳生育险，...查看全文

问企业可以不给员工交生育保险吗？

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问企业可以不给员工交生育保险嘛？

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律师解答：单位不可以不交生育险，不论是任何性质的公司，为员工缴纳生育险是企业的法定义务。生育保险待遇主要包括生育津贴和生育医疗待遇两个方面，是国家规定用人单位必须为员工缴纳的五险之一，是具有强制性的，如果单位不给职工缴纳生育险，...查看全文

问有工商营业执照可以给员工交生育险吗

答

个体工商户是能够为员工缴纳生育保险的。生育保险是公司提供给在职员工的一种福利，多数的生育保险是由企业单位提供的。简单来说，职工由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。个体商户以单位的名义为自己或员工办理才能办理...查看全文

问个体户可以给员工交生育险吗

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问生育保险企业漏交了可以补吗？

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律师解答：在大多数的情况下,生育保险是不补交的,只续交。因为一般来说,补交了也没什么用。在生育保险里可报销的费用中,产前检查费及住院费用只要检查时和生产后生育保险是正常缴费状态就可以报销。【法律依据】：《中华人民共和国社会...查看全文

问企业不给员工交社会保险？

答

法律解析：用人单位未给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。用人单位有此种情形的，劳动者可以与用人单位协商补交社保，协商不成的，可以申请劳动仲裁。【法律依据】： ...查看全文

问生育保险可以不交吗

答

生育保险不可以不交。职工应当参加生育保险，而用人单位应当按照国家的规定来缴纳生育保险费，职工个人则无需缴纳生育保险费。如果单位拒绝缴纳的，则社保行政部门可责令其限期缴纳或者补足。...查看全文

问生育保险可以不交吗

答

法律解析：不可以，生育保险是国家规定要交的。根据《社会保险法》的规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生...查看全文

问生育保险可以不交吗？

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律师分析：不可以，生育保险是国家规定要交的。根据《社会保险法》的规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生...查看全文

问生育保险可以不交吗？

答

法律解析：不可以，生育保险是国家规定要交的。根据《社会保险法》的规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生...查看全文

法律分析:生育保险不可以不交。职工应当参加生育保险，而用人单位应当按照国家的规定来缴纳生育保险费，职工个人则无需缴纳生育保险费。如果单位拒绝缴纳的，则社保行政部门可责令其限期缴纳或者补足。法律依据:《《中华...查看全文

问生育保险可以不交吗

答

问社保可以不交生育险吗?

答

生育保险能不交吗不可以。社会保险是国家规定要交的，不能由你自己决定的。再说了，生育保险是公司缴费，你都不需要交钱，所以，你只是享受生育保险的待遇生育保险费是为保障企业职工生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障。因此，企业必须按照...查看全文

问企业只交四险不交生育险？

答

律师解答：单位没交生育险,生孩子可以用医保报销,但是只可以报销住院费用。1、起付标准至3万元的部分，统筹基金支付85%，职工支付15%; 2、超过3万元至4万元的部分，统筹基金支付90%，职工支付10%; 3、超过4万元的部分，...查看全文

问企业只交四险不交生育险？

答

法律解析：单位没交生育险,生孩子可以用医保报销,但是只可以报销住院费用。1、起付标准至3万元的部分，统筹基金支付85%，职工支付15%; 2、超过3万元至4万元的部分，统筹基金支付90%，职工支付10%; 3、超过4万元的部分，...查看全文