解除劳动合同后，单位自解除劳动关系之日起7日内向社保机构备案，劳动者持解除劳动关系的证明到指定社保机构办理失业登记，拿到失业人员凭证后即可按月领取失业金。
《失业保险条例》第十六条：城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明；
告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。
城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。
失业保险金自办理失业登记之日起计算。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。
我国解除劳动合同后如何领取失业金？
律师回答
摘要：劳动者解除劳动合同后，单位需在7日内向社保机构备案，劳动者凭解除劳动关系证明办理失业登记，领取失业金。《失业保险条例》规定，单位应出具终止或解除劳动关系证明，并在7日内备案。失业后，劳动者应及时到指定社保机构办理登记，领取失业保险金。
延伸阅读
我国失业保险制度的申领流程和条件
我国失业保险制度是为了保障劳动者在失业期间的基本生活需求而设立的。申领失业保险金需要满足一定的条件和按照一定的流程进行。首先，劳动者需要在失业前参加过失业保险，并连续缴纳一定的保险费。其次，失业者需要在失业后及时到当地就业服务机构进行登记和申领手续。申领材料包括身份证、劳动合同终止证明、失业证明等。申领流程一般包括提交材料、审核、审批和发放。失业保险金的发放标准和期限会根据不同地区和个人缴纳的保险费等因素而有所差异。劳动者应及时了解相关政策和要求，确保按规定申领失业保险金，以维护自身权益。
我国失业保险制度是为了保障劳动者在失业期间的基本生活需求而设立的。申领失业保险金需要满足一定的条件和按照一定的流程进行。首先，劳动者需要在失业前参加过失业保险，并连续缴纳一定的保险费。其次，失业者需要在失业后及时到当地就业服务机构进行登记和申领手续。申领材料包括身份证、劳动合同终止证明、失业证明等。申领流程一般包括提交材料、审核、审批和发放。失业保险金的发放标准和期限会根据不同地区和个人缴纳的保险费等因素而有所差异。劳动者应及时了解相关政策和要求，确保按规定申领失业保险金，以维护自身权益。
结语：失业保险制度旨在保障失业劳动者的基本生活需求。解除劳动合同后，单位应及时出具终止或解除劳动关系的证明，并在7日内向社保机构备案。劳动者持证明到指定社保机构办理失业登记，领取失业人员凭证后即可按月领取失业金。失业保险金的申领需满足条件和按流程办理，包括身份证、劳动合同终止证明等材料的提交，经过审核、审批后发放。不同地区和个人缴纳的保险费等因素会影响发放标准和期限。劳动者应及时了解相关政策和要求，确保维护自身权益。
法律依据
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第十二章 法律责任 第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
解除劳动合同后如何领取失业金
法律解析： 终止合同和解除合同都是劳动关系的解除，可以领取失业保险金，同时可以主张经济赔偿。合同到期终止劳动合同，同时符合以下条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）...查看全文
解除劳动合同后如何领取失业金
法律分析:终止合同和解除合同都是劳动关系的解除，可以领取失业保险金，同时可以主张经济赔偿。合同到期终止劳动合同，同时符合以下条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年...查看全文
解除劳动合同后如何领取失业金？
律师分析： 终止合同和解除合同都是劳动关系的解除，可以领取失业保险金，同时可以主张经济赔偿。合同到期终止劳动合同，同时符合以下条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）...查看全文
失业金解除劳动合同之后如何领取
解除劳动合同后领取失业金流程：用人单位出具或者解除劳动关系的证明，将失业人员的名单告知社会保险经办机构；失业人员持解除劳动关系的证明到指定的公共就业服务机构办理失业登记；失业人员凭失业登记证明和个人身份证明到社会保险经办机构办理领...查看全文
失业金解除劳动合同之后如何领取
法律分析:解除劳动合同后领取失业金流程:用人单位出具或者解除劳动关系的证明，将失业人员的名单告知社会保险经办机构；失业人员持解除劳动关系的证明到指定的公共就业服务机构办理失业登记；失业人员凭失业登记证明和个人身份证明到社会...查看全文
解除劳动合同领取失业金
1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金。3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。...查看全文
解除了劳动合同如何领取失业金吗？
法律解析： 解除劳动合同领取失业金的流程：1.用人单位出具解除劳动关系证明，并将失业人员的名单告知社会保险经办机构。2.失业人员到就业服务机构办理失业登记。3.失业人员到社会保险经办机构办理失业保险金手续。4.领取失业保险金。 ...查看全文
解除了劳动合同如何领取失业金吗
解除劳动合同领取失业金的流程：1.用人单位出具解除劳动关系证明，并将失业人员的名单告知社会保险经办机构。2.失业人员到就业服务机构办理失业登记。3.失业人员到社会保险经办机构办理失业保险金手续。4.领取失业保险金。...查看全文
解除了劳动合同如何领取失业金吗
法律分析:解除劳动合同领取失业金的流程：1.用人单位出具解除劳动关系证明，并将失业人员的名单告知社会保险经办机构。2.失业人员到就业服务机构办理失业登记。3.失业人员到社会保险经办机构办理失业保险金手续。4.领取失业保险金...查看全文
解除了劳动合同如何领取失业金嘛？
律师解答： 解除劳动合同领取失业金的流程：1.用人单位出具解除劳动关系证明，并将失业人员的名单告知社会保险经办机构。2.失业人员到就业服务机构办理失业登记。3.失业人员到社会保险经办机构办理失业保险金手续。4.领取失业保险金。 ...查看全文
解除了劳动合同如何领取失业金吗？
律师分析： 解除劳动合同领取失业金的流程：1.用人单位出具解除劳动关系证明，并将失业人员的名单告知社会保险经办机构。2.失业人员到就业服务机构办理失业登记。3.失业人员到社会保险经办机构办理失业保险金手续。4.领取失业保险金。 ...查看全文
解除劳动关系后如何领取失业金？
?解除劳动关系后若是想要领取失业金，首先需要带着能够证明自己并非是自愿解除劳动合同的证明，到当地的社保局办理失业备案手续，然后填写失业证明、失业登记表等相关材料之后，就可以在失业的下个月领取到失业金了。...查看全文
解除劳动协议后如何领取失业金？
律师解答： 终止合同和解除合同都是劳动关系的解除，可以领取失业保险金，同时可以主张经济赔偿。合同到期终止劳动合同，同时符合以下条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）...查看全文
解除劳动合同后失业金怎样领取
法律分析:解除劳动合同后，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时...查看全文
解除劳动合同后失业金怎样领取
解除劳动合同后，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服...查看全文
解除劳动合同后失业金怎样领取
法律分析： 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已经进行失业登记，并有求职要求的。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文
解除劳动合同后失业金怎样领取？
律师分析： 解除劳动合同后，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定...查看全文
解除劳动合同后失业金怎样领取
法律解析： 解除劳动合同后，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定...查看全文
解除劳动合同如何开才能领取失业金
根据失业保险条例规定， 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保...查看全文
失业金解除劳动合同之后怎样领取
法律分析： 解除劳动合同之后，领取失业金的方法：持用人单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。...查看全文
推荐律师
邱娟
北京市-北京市-海淀区
认证律师拆迁补偿、拆迁补偿
已服务147人次
热门法律问题
