3.满15年只是跨入了可以享受按月领取养老金的队列,只能保障退休人员的最低生活水平。根据国家有关规定,只要是企业在职职工,都必须按规定缴纳社会保险费直至达到法定退休年龄;
4.失业职工从保障其年老后生活的角度出发,在条件允许的情况下,也应该尽量多缴纳养老保险费,这样,其退休后才能有较高的养老金水平。
企业职工基本养老保险制度规定
1.对养老保险办法实施后参加工作的职工,个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给养老金;
2.累计不满15年的,退休后不享受基础养老金待遇,只是将个人账户储存额一次性支付给本人。
3.对于1995年底以前参加工作,1998年1月1日办法实施后退休,个人缴费年限累计满15年的,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金和过渡性调节金。
4.对于1997年底前参加工作,办法实施后退休,缴费年限累计满10年不满15年的,也可按月发给基本养老金;
5.不满10年的,个人账户储存额一次性支付给本人。