法律解析： 合同违约双倍赔偿如下：1、债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。2、违约金赔偿明确的数字和需要证明产生损失的金...查看全文

律师解答： 合同违约双倍赔偿如下：1、债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。2、违约金赔偿明确的数字和需要证明产生损失的金...查看全文

律师分析： 需要看合同具体约定，若约定过高，可以请求予以减少，约定过低，可以请求予以增加。合同违约金约定不明的话，则按照法律规定来赔偿，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订...查看全文

需要看合同具体约定，若约定过高，可以请求予以减少，约定过低，可以请求予以增加。合同违约金约定不明的话，则按照法律规定来赔偿，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见...查看全文

律师分析:需要看合同具体约定，若约定过高，可以请求予以减少，约定过低，可以请求予以增加。合同违约金约定不明的话，则按照法律规定来赔偿，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同...查看全文

违约双倍赔偿计算按法律规定，不支持双倍违约金，损失赔偿额应相当于违约所造成的损失，不得超过预见到的损失。合同违约赔偿范围包括约定和未约定的损失赔偿额。合同违约纠纷可通过准备诉状、向有管辖权的法院起诉并提交证据，参与诉讼活动，如不服...查看全文

律师分析： 合同违约双倍赔偿如下：1、债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。2、违约金赔偿明确的数字和需要证明产生损失的金...查看全文

合同违约双倍赔偿按照定金数额计算，收受定金的一方不履行合同则需返还双倍定金。定金是独立责任形式，具有担保、证约、预付款的作用，赔偿金额最高为定金的两倍。...查看全文

法律解析： 合同违约双倍赔偿如下：1、债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。2、违约金赔偿明确的数字和需要证明产生损失的金...查看全文

律师解答： 合同违约一般赔多少倍由双方协商确定，但是约定的违约金数额不能低于造成的损失，也不能过分高于造成的损失。1.约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；2.约定的违约金过分高于造成的损...查看全文

法律解析： 合同违约一般赔多少倍由双方协商确定，但是约定的违约金数额不能低于造成的损失，也不能过分高于造成的损失。1.约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；2.约定的违约金过分高于造成的损...查看全文

合同签的10倍违约金无效。十倍违约金过分高于实际损失，法院不会予以支持。根据相关法律规定，当事人约定的违约金数额不得过分高于或过分低于实际损失，否则合同当事人可以向法院申请予以适当减少或增加。合同签的10倍违约金是否有效合同签的1...查看全文

根据我国相关法律规定,在约定的借款合同中可以同时要求主张支付逾期的利息以及相应的违约金,同时主张这两种权利是受到我国法律支持的。那么违约违约金的双倍应该怎么算?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,整理了相关的内容,我们一起来了解一...查看全文

律师解答： 未签劳动合同，双倍赔偿的计算方式是，从用工之日起一个月后的第一个月计算至劳动者的实际工作时间，每月向劳动者支付二倍的工资。但计算的时间最多不能超过十一个月。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立...查看全文

法律解析： 未签劳动合同，双倍赔偿的计算方式是，从用工之日起一个月后的第一个月计算至劳动者的实际工作时间，每月向劳动者支付二倍的工资。但计算的时间最多不能超过十一个月。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立...查看全文

法律分析：法律中有关于双倍返还定金的相关规定，不存在双倍返还违约金，也就是在发生违约的情况下，法律不支持双倍违约金的约定。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失...查看全文

合同违约金应根据具体约定来决定，过高可减少，过低可增加。如约定不明，则按法律规定赔偿，损失应相当于违约所造成的损失及合同履行后的利益，但不得超过可预见的损失。...查看全文

法律分析：双倍补偿金即正常经济补偿金的2倍，一般用于单位违法解除合同的情况。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济...查看全文

法律分析：一、双倍赔偿怎么计算双倍工资赔偿的计算，最简单的一种做法是直接按实发工资数额计发。提谢谢您，这种发放方式虽然简单，但实发工资可能包括加班费、福利待遇，另外还可能扣除了代扣代缴的保险金。一种做法是按...查看全文

法律解析： 1、商品房买卖合同订立后，出卖人未告知买受人又将该房屋抵押给第三人; 2、商品房买卖合同订立后，出卖人又将该房屋出卖给第三人; 3、订立合同时，出卖人故意隐瞒没有取得商品房预售许可证明的事实或者提供虚假商品房预售许可证...查看全文