工伤后多长时间进行工伤鉴定?

律师回答
摘要:劳动保障部门应在60天内作出工伤认定决定,工伤职工经治疗后存在残疾、影响劳动能力的,需进行劳动能力鉴定。鉴定申请由用人单位、工伤职工或其亲属提出,并提供相关资料。
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
延伸阅读
工伤鉴定的申请和审批流程是怎样的?
工伤鉴定的申请和审批流程一般包括以下步骤:首先,工伤事故发生后,受伤员工或其代理人需要向所在单位提出工伤鉴定申请。其次,单位将收集相关证据和资料,如事故报告、医疗记录等,并将其提交给劳动保障部门或相关机构。然后,劳动保障部门或相关机构将对申请进行审查,并可能要求进一步的调查或鉴定。最后,根据调查和鉴定结果,劳动保障部门或相关机构将作出工伤认定决定,并将其通知给申请人和单位。整个流程通常需要一定的时间,具体时长可能因地区和案件复杂性而有所差异。
结语:劳动保障部门应在60日内作出工伤认定决定,如职工存在残疾或劳动能力受影响,应进行劳动能力鉴定。工伤鉴定的申请和审批流程一般包括申请、收集证据、审查和通知等步骤。整个流程时间因地区和案件复杂性而异。请注意,以上为常规流程,具体情况可能有所不同。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

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