职务侵占罪的概念及构成要件

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摘要:职务侵占罪的行为是指公司、企业或其他单位人员利用职务上的便利,非法占有本单位财物,数额在5000元至1万元以上。根据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》,此类行为应立案追诉。挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人的行为,数额在5000元至2万元以上,也应立案追诉,具体情形包括未还超过三个月、进行营利活动或进行非法活动。
构成职务侵占罪的行为是:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的。行为人具有以上行为的,公安机关就应当予以立案追诉。哪些行为可构成职务侵占罪的法律依据
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。
第八十五条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:
(一)挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上,超过三个月未还的;
(二)挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上,进行营利活动的;
(三)挪用本单位资金数额在五千元至二万元以上,进行非法活动的。
延伸阅读
职务侵占罪的界定及法律要素
职务侵占罪是指在担任特定职务期间,以非法占有他人财物的方式,侵占属于他人的财物的犯罪行为。其界定及构成要素主要包括:首先,被犯罪行为人必须担任特定职务,如公务员、公司高管等;其次,犯罪行为人以非法占有为目的,将他人财物据为己有;再次,被侵占的财物必须属于他人所有,并且具备一定的价值;最后,犯罪行为人的行为必须具备故意成分,即明知是非法的情况下故意侵占。职务侵占罪的界定及法律要素有助于司法机关准确认定犯罪事实,依法进行审判,并保护公正与正义。
结语:职务侵占罪是指在特定职务期间,利用职务上的便利,非法占有他人财物的犯罪行为。根据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》,公司、企业或其他单位的人员,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。同时,挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人,符合一定条件的也应予以立案追诉。职务侵占罪的界定及法律要素有助于司法机关准确认定犯罪事实,维护公正与正义。
法律依据
公安机关办理刑事案件程序规定:第十四章 附 则 第三百八十八条 本规定自2013年1月1日起施行。1998年5月14日发布的《公安机关办理刑事案件程序规定》(公安部令第35号)和2007年10月25日发布的《公安机关办理刑事案件程序规定修正案》(公安部令第95号)同时废止。
公安机关办理刑事案件程序规定:第十四章 附 则 第三百八十七条 公安机关可以使用电子签名、电子指纹捺印技术制作电子笔录等材料,可以使用电子印章制作法律文书。对案件当事人进行电子签名、电子指纹捺印的过程,公安机关应当同步录音录像。
中华人民共和国刑法(2020修正):第二编 分则 第九章 渎职罪 第四百一十八条 国家机关工作人员在招收公务员、学生工作中徇私舞弊,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。

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