变更劳动合同需要满足什么条件

律师回答

法律分析:
变更劳动合同需要满足下列条件:用人单位与劳动者依法进行协商,且协商达成一致;双方采用了书面形式;都在劳动合同上签字或者盖章;且合同文本双方各持有一份。

法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十三条_x000D_

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

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