55岁可以退休的工作是什么?

律师回答
摘要:根据劳动法规定,男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年可退休。从事特殊工种的职工,男55岁,女45岁,连续工龄或工作年限满10年可退休。完全丧失劳动能力或因工致残的职工,可退休并享受伤残津贴或基本养老保险待遇。
(1)男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
延伸阅读
适合55岁退休人员的兼职工作选择
适合55岁退休人员的兼职工作选择可以包括多个领域。一种选择是教育领域,他们可以担任辅导员、家教或志愿者,分享自己的经验与知识。另一种选择是咨询服务,他们可以提供专业意见,如财务咨询、法律咨询或人力资源咨询。此外,他们还可以考虑从事销售工作,如零售店员或电话销售员,利用自己的人际交往能力和销售技巧。还有一些退休人员选择从事艺术和手工艺品制作,如绘画、陶艺或编织。最重要的是,退休人员应根据自己的兴趣、技能和健康状况选择适合自己的兼职工作,以保持积极的心态和充实的生活。
结语:根据《工伤保险条例》的规定,男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年即可退休。从事有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年即可退休。对于完全丧失劳动能力的职工,男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年,经医院和劳动鉴定委员会确认后,也可退休。工伤致残的职工根据伤残等级享受伤残津贴,达到退休年龄后享受基本养老保险待遇。对于55岁退休人员的兼职工作选择,可以考虑教育、咨询、销售、艺术等领域,根据自身兴趣和技能选择适合的工作,保持积极心态和充实生活。
法律依据
《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

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