律师分析： 十级伤残是伤残等级中最轻的一级。残疾赔偿金是根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁...查看全文

工伤赔偿按伤残等级给予赔偿，七级伤残为13个月的本人工资。劳动合同终止时，工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，伤残就业补助金由用人单位支付。具体标准由地方政府规定。...查看全文

律师解答： 1、工伤医疗待遇：购买了工伤保险的企业，属于报销项目由社保机构承担，不属于报销项目的，由公司承担;如果企业没有为职工购买工伤保险，则全由企业承担。2、住院伙食补助费：本单位出差标准的70%。3、住院期间护理费：首先需要...查看全文

伤残等级鉴定中心决定工伤中两个十级是否晋级，晋级原则是对多处损伤先鉴定单项伤残程度，若几项伤残等级不同以重者定级，若两项及以上等级相同最多晋升一级。...查看全文

伤残鉴定流程及赔偿项目：一、伤残鉴定需提供申请书、医院诊断证实、检查结果和病历记录；二、伤残级别与办理残疾证无直接关系；三、十级伤残可获得医疗费、误工费、护理费等赔偿，一次性伤残补助金为7个月工资。根据《工伤保险条例》，七至十级伤...查看全文

根据劳动能力鉴定规定，十级伤残的定级原则为器官部分缺损、形态异常、无功能障碍、无医疗依赖或存在一般医疗依赖、无生活自理障碍。然而，是否能被认定为十级伤残还需根据具体情况进行判断。例如，如果急性外伤导致椎间盘髓核突出并伴有神经刺激征...查看全文

律师分析： 两处十级伤残，取其中最高的为基本系数+其他附加系数，例如一个2级一个9级，即90%+3%，两个10级即为12%。附加系数一半认定为2级10%，3级9%，依次递减。 【法律依据】： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案...查看全文

律师分析： 多等级伤残的综合计算：多等级伤残的综合计算是按伤者的伤残赔偿计算方法加以计算，伤残等级具体等级对应的赔偿比例（即伤残赔偿指数）为：一级100%；二级90%，三级80%，四级70%，五级60%，六级50%；七级40%；八...查看全文

两处十级工伤怎么赔偿,赔多少钱 1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工...查看全文

十级伤残工伤怎么赔偿 根据相关法律规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的...查看全文

法律分析： 工伤十级伤残可按照下列流程来鉴定： 一、提出工伤认定申请。 二、填写工伤认定申请表。 三、劳动和社会保障部门进行审核认定。 四、作出工伤认定决定。 五、对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼。 六、申请劳动能力鉴定。...查看全文

法律分析： 工伤十级伤残鉴定流程： 一、提出工伤认定申请。 二、填写工伤认定申请表。 三、劳动保障部门进行审核认定。 四、劳动和社会保障部门作出工伤认定决定。 五、对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼。 六、申请劳动能力鉴定。...查看全文

法律分析：工伤十级伤残鉴定流程：_x000D_ 一、提出工伤认定申请。_x000D_ 二、填写工伤认定申请表。_x000D_ 三、劳动保障部门进行审核认定。_x000D_ 四、劳动和社会保障部门作出工伤认定决定。_x000...查看全文

法律分析：首先，死亡赔偿金死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。下面是两个标准，城镇标准：1145500元，即...查看全文

从工伤保险基金按伤残等级支付，一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。如果劳动合同，聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。同时，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，医...查看全文

法律分析：十级伤残最低。伤残鉴定是指，对伤员的伤残程度进行鉴定。通常会在客观基础上，评定该伤员的伤残等级。根据伤残的严重程度，可将伤残等级划分为一到十级，一级最重，十级最轻。我国对于伤残等级并无统一的鉴定标准。...查看全文

十级伤残是工伤等级鉴定中最轻的，按照工伤相关规定， 职工因工致残被鉴定为十级伤残的，一次性发给本人7个月工资的赔偿。这个赔偿标准在所有的工伤等级赔偿中也是最低的。比如本人的工资为每月5000元，那么所获得的十级伤残赔偿就是3500...查看全文

法律解析： 多等级伤残的综合计算：多等级伤残的综合计算是按伤者的伤残赔偿计算方法加以计算，伤残等级具体等级对应的赔偿比例（即伤残赔偿指数）为：一级100%；二级90%，三级80%，四级70%，五级60%，六级50%；七级40%；八...查看全文

律师解答： 多等级伤残的综合计算：多等级伤残的综合计算是按伤者的伤残赔偿计算方法加以计算，伤残等级具体等级对应的赔偿比例（即伤残赔偿指数）为：一级100%；二级90%，三级80%，四级70%，五级60%，六级50%；七级40%；八...查看全文

出现两个十级伤残是可以晋升为九级伤残计算赔偿的，工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：员工平均工资为2722元，那么一次性伤残补助金为：24498元。残疾赔偿金根据受害人丧失劳...查看全文