律师分析： 根据安徽省人民政府办公厅印发的《关于提高全省最低工资标准的通知》，自2023年1月1日起，安徽省各市县最低工资标准将再次上调。其中铜陵市最低工资标准将从目前的2200元/月上调至2400元/月。同时，还将增加高温津贴、...查看全文

法律解析： 根据安徽省人民政府办公厅印发的《关于提高全省最低工资标准的通知》，自2023年1月1日起，安徽省各市县最低工资标准将再次上调。其中铜陵市最低工资标准将从目前的2200元/月上调至2400元/月。同时，还将增加高温津贴、...查看全文

律师解答： 根据安徽省人民政府办公厅印发的《关于提高全省最低工资标准的通知》，自2023年1月1日起，安徽省各市县最低工资标准将再次上调。其中铜陵市最低工资标准将从目前的2200元/月上调至2400元/月。同时，还将增加高温津贴、...查看全文

我们知道每个人工作的时候都是有工资计算的，而且每个地区基本工资是不同的，那么在铜仁市最低工资标准是怎样的呢?对此很多人不明白。      一、20...查看全文

2020年铜川市最低工资标准及其特点。铜川市分为一、二、三类工资区，全日制用工最低工资标准分别为1800元/月、1700元/月、1600元/月，非全日制用工最低工资标准分别为18元/小时、17元/小时、16元/小时。最低工资保障范...查看全文

律师解答： 城乡低保标准由577元/人.月提高601元/人.月，由县、区确定补差水平，原则上增幅不低于2018年末城乡低保人均补差水平的4%，并重点保障A类、B类对象。城镇特困人员救助基本生活标准提高到1188元/人.月（其中财政...查看全文

产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。&nb...查看全文

律师解答： 公积金是指由单位和职工共同缴纳的一种住房储蓄基金，用于职工购房、建房、修缮等住房用途。铜陵市公积金的最低缴费基数是根据国家有关规定执行的，现行标准为3298元。根据相关法律规定，企业和职工在劳动关系中承担相互责任，企业...查看全文

律师分析： 公积金是指由单位和职工共同缴纳的一种住房储蓄基金，用于职工购房、建房、修缮等住房用途。铜陵市公积金的最低缴费基数是根据国家有关规定执行的，现行标准为3298元。根据相关法律规定，企业和职工在劳动关系中承担相互责任，企业...查看全文

法律解析： 公积金是指由单位和职工共同缴纳的一种住房储蓄基金，用于职工购房、建房、修缮等住房用途。铜陵市公积金的最低缴费基数是根据国家有关规定执行的，现行标准为3298元。根据相关法律规定，企业和职工在劳动关系中承担相互责任，企业...查看全文

国家实行最低工资保障制度。根据《最低工资规定》（劳动和社会保障部令第21号）的规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（1）延长工作时间工资；（2）中班、夜班、...查看全文

?最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。无锡市最低工资标准是多少?下面，律师整理了有关法律知识，供大家学习参考。 一、2022年无锡市最低...查看全文

员工为用人单位创造了经济效益，单位就应该按时支付工资报酬给员工。对于员工的工资，我国的劳动法也规定不得低于当地的最低工资标准，那么扬州最低工资标准是多少呢?下面律师为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读! 扬州最低工资标准2020是多...查看全文

律师分析： 最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工...查看全文

律师分析： 根据各公司来定。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊...查看全文

律师分析： 1.最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条...查看全文

一般全国各地由于经济发展不平衡以及消费水平不同，各地最低工资的标准也是不一样的。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。全日制从业人员适用月最低工资标准，非全日制从业人员适用小时最低工资标准。最低工资指劳动者在...查看全文

法律分析：计件制单位员工享受国家最低标准工资这要看你所在的城市最低工资是多少了所得工资不得低于当地规定的最低标准【法律依据】：《最低工资规定》第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时...查看全文

视情况而定，各地最低工资标准不同。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最...查看全文

律师分析： 不同地区不同标准，确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用; (二)社会平均工资水平; (三)劳动生产率; (四)就业状况; (五)地区之间经济发展水平的差异。 【法...查看全文