劳动监察大队和劳动局有区别吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动监察大队和劳动局的区别?

劳动监察大队和劳动仲裁的区别在于前者属于劳动行政部门，处理行政处罚案件；而后者是劳动局的仲裁委员会，处理劳动争议并作为诉讼的前置程序。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者可以向劳动行政部门投诉用人单位拖欠工资等问题，而...查看全文

问劳动纠察大队和劳动局有区别吗

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劳动监察大队和劳动局看上去都是差不多的，但是这里面有着一定的区别，很多人不了解这方面的规定，大家就要通过本文来看，就能知道具体是怎么回事。关于其中的区别可以从下面几点说明，律师整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。一、劳动...查看全文

问劳动监察大队跟劳动局有什么区别?

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劳动监察大队和劳动局是一回事吗劳动监察大队和劳动局是不一样的，两者要部门编制、行使的职权等方面存在差别，劳动监督大队主要的工作是进行劳动保障的监督检查。劳动监察大队和劳动局的区别： 1、劳动监察大队：隶属于人力资源和社会保障局...查看全文

问劳动监察大队和劳动仲裁区别

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劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，具体承办局各执法单位提请需要实施行政处罚的案件。劳动仲裁一般是劳动局里面设置的劳动人事争议仲裁委员会所处理，按照法律的规定，劳动争议案件首先必须进行劳动仲裁，双方对仲裁结果不服，...查看全文

问劳动监察大队和劳动仲裁区别

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法律分析：（1）法律行为不同。劳动监察属于行政执法，作出劳动监察处理决定是劳动行政部门的具体行政行为；而劳动仲裁则是一种准司法性质的活动，作出的裁决属于一种国家授权的仲裁机构对发生劳动关系双方当事人具有约束力的行为。（2）工作...查看全文

问劳动监察大队和劳动仲裁区别

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监察大队和劳动仲裁的区别监察大队和劳动仲裁的区别为，监察大队属于一个机构，劳动仲裁是一种行为。监察大队属于人力资源以及社会保障局；而申请劳动仲裁的劳动仲裁委员会本身就是一个独立的机构，不属于任何单位。【法...查看全文

问劳动监察大队和劳动仲裁区别

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问劳动监察大队和劳动仲裁的区别

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法律分析：劳动监察属于行政机关，比较快。先去监察部门投诉，然后去劳动仲裁部门仲裁。到劳动监察大队投诉限于一些相对案情简单或是数额较小的案件，也不需要交纳费用。劳动仲裁的程序相对复杂，需要交纳仲裁费，要取证、开庭质证、审理，然后...查看全文

问劳动仲裁和劳动监察大队的区别？

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律师分析：劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。而申请仲裁指平等主体的公民、法人和其他组织就他们之间发生的合同纠纷和其...查看全文

问劳动监察大队和劳动仲裁的区别

答

法律分析：劳动监察属于行政机关，比较快。先去监察部门投诉，然后去劳动仲裁部门仲裁。到劳动监察大队投诉限于一些相对案情简单或是数额较小的案件，也不需要交纳费用。劳动仲裁的程序相对复杂，需要交纳仲裁费，要取证、开庭质证...查看全文

依据我国相关法律的有关规定，监察大队和劳动仲裁的的区别在于：1、监察大队属于人力资源以及社会保障局，劳动仲裁属于仲裁委员会；2、监察大队是劳动保障监察经办工作和行政职能，而劳动仲裁是调解公民、法人以及其他组织之间发生的财产纠纷和其...查看全文

问劳动局是劳动监察大队吗

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法律分析：一、劳动局是劳动监察大队吗劳动监察大队和劳动局是不一样的，两者要部门编制、行使的职权等方面存在差别，劳动监督大队主要的工作是进行劳动保障的监督检查。劳动监察大队和劳动局的区别：1、劳动...查看全文

问劳动监察大队是劳动局吗

答

法律分析：劳动监察大队和劳动局是不一样的，两者要部门编制、行使的职权等方面存在差别，劳动监督大队主要的工作是进行劳动保障的监督检查。劳动监察大队和劳动局的区别： 1、劳动监察大队：隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，主要的...查看全文

问劳动监察大队是劳动局吗

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问监察大队和劳动仲裁的区别，劳动监察大队投诉电话

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监察大队和劳动仲裁的区别，劳动监察大队投诉电话监察大队和劳动仲裁的区别为，监察大队属于一个机构，劳动仲裁是一种行为。监察大队属于人力资源以及社会保障局；而申请劳动仲裁的劳动仲裁委员会本身就是一个独立的机构，...查看全文

问监察大队和劳动仲裁的区别

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问监察大队和劳动仲裁的区别

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问劳动监察大队与劳动仲裁区别

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一、劳动监察大队与劳动仲裁区别1、性质不同。劳动法兼有公法和私法的特征，劳动争议适用调解、仲裁是由劳动法所具有的私法因素决定的;劳动监察的产生是由劳动法所具有的公法因素决定的。其中，从合同到仲裁，带有传统的私法特征;而...查看全文