律师分析： 生育津贴办理,一般是要求单位相关负责人带上单位的资料到社保局进行办理的。亲人可以代为办理,但是对于公司相关的制度可能有所不理解,避免出现查询是建议让单位相关负责人代为办理。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法...查看全文

法律解析： 生育津贴办理,一般是要求单位相关负责人带上单位的资料到社保局进行办理的。亲人可以代为办理,但是对于公司相关的制度可能有所不理解,避免出现查询是建议让单位相关负责人代为办理。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法...查看全文

律师解答： 生育津贴办理,一般是要求单位相关负责人带上单位的资料到社保局进行办理的。亲人可以代为办理,但是对于公司相关的制度可能有所不理解,避免出现查询是建议让单位相关负责人代为办理。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法...查看全文

法律分析:可以的，具体事项建议直接咨询社保局为宜。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医...查看全文

很多时候，如果我们想要缴纳生育保险的话，通常是公司为员工进行缴纳，那么如果我们自己，是否可以交纳生育保险相关的规定是怎样的？ 一、生育保险 生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务...查看全文

生育津贴属于生育保险中的内容。在为单位工作时，单位会为员工缴纳生育保险，这是对员工的一种福利，在女员工生育的时候可以享受这种政策。下面就由泉州律师为大家整理的有关的相关内容。以供家阅读，希望对大家有所帮助。 一、晚育津贴的计算 ...查看全文

代缴社保可以领取生育津贴，但产假期间工资和津贴不能同时领取。单位交社保的情况下，产假期间工资由生育津贴代替，但津贴可能低于正常工资，需由企业补足差额。单位不交社保的情况下，需按正常出勤发放工资。代缴社保公司一般收取服务费，费用在8...查看全文

一、代缴社保可以领取生育津贴吗代缴社保可以领取生育津贴的。（一）但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；（二）如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女...查看全文

个人可以领取生育津贴吗?      不可以。一般情况下，生育津贴是由用人单位统一向社保经办机构申请报销，职工只需要配合提交相关...查看全文

律师分析： 生育津贴可以个人申请，但是需要符合一定的条件。如申请人累计缴纳一年的生育保险。生育津贴有两种方式支付，第一种是支付其单位上年度员工的月平均工资，期限不少于九十八天；另一种是支付员工基本工资和物价补贴。 【法律依据】：...查看全文

法律分析： 　　1、生育津贴可以个人申请，申领生育保险待遇需提交下列材料：　　（一）本人的身份证；　　（二）代为申领的，提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证；　　（三）乡镇人民政府、街道办事处出具的《生育服务证》或人口和计...查看全文

生育津贴申请条件与办理材料：参保人满足缴费要求的，用人单位应在生育期内为其缴纳保险费，满足条件后可向社会保险机构申请津贴。办理材料包括员工生育保险申请表、身份证明、出生证明或流产相关文件。...查看全文

未婚生子不能享受生育津贴，但有权享受产假。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条，未婚生子无法享受产假期间的相关待遇。然而，未婚生子可根据收入情况获得抚养费，一般按月总收入的20%至30%支付，特殊情况可适当提高或降低。...查看全文

当下社会，在我们日常生活中，恋爱本是一件值得祝福的事情，但是双方由于一时冲动而造成悲剧的例子也时有发生。那么，未婚生子可以享受生育津贴吗?接下来由网的律师为大家整理一些有关于这方面的法律知识，希望可以帮助到您。 举例子 问：我是...查看全文

律师分析： 领取生育津贴的条件是： 1、符合国家规定与人口计划生育条件; 2、参保人生产前9个月连续缴纳生育保险，或者在生产后连续缴满12个月生育保险。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法》 第九条 国务院编制人口...查看全文

再婚，已经成了社会非常普遍的一个现象，夫妻离异就是原因的一种，对于那些离异再婚后，生育是否还有生育补贴的这个问题，大家是否有所了解呢？如果没有，也没关系。 一、离异再婚生育还有生育补贴吗 凡是符合政策允许生育二胎的，可享受生育津...查看全文

您好，您好，异地分娩有生育津贴吗?也是可以有的。      1. 享受生育保险的条件第一就要提前一月去报备   &nbs...查看全文

一、生育津贴是给单位还是个人      生育津贴归个人所有。不过生育津贴是由用人单位统一申领，不直接发给个人。职工按照法规享受产假或者计划生育手术休假期间，有条...查看全文

流产引产都可享受生育津贴，但根据具体情况，享受的产假及津贴期限有所不同。同时，生育津贴的计算基数是根据女职工的养老保险月缴费工资或者生产/流产前12个月的月平均工资来确定的。具体发放标准根据统筹地区职工平均工资的比例确定。...查看全文

可以领取生育津贴。前提条件:符合生育政策规定的流产，比如意外流产等，可享受产假、领取生育津贴、报销生育相关费用等。但若因为医疗事故导致流产、未婚先孕流产等，是不可以享受生育险待遇的，自然也不可以领取生育津贴。 ...查看全文